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管理人员试用期工作小结5篇

篇1

一、引言

自入职以来，我深知作为一名管理人员，责任重大，使命光荣。试用期期间，我始终秉持认真负责、积极主动的工作态度，努力适应公司文化和管理模式，不断提升自身的管理能力和业务水平。现将试用期工作小结如下。

二、工作内容及成果

1.熟悉公司业务和文化

在试用期内，我积极了解公司的历史、业务、文化以及管理架构。通过参加公司内部的培训、研讨会和交流会议，我逐渐熟悉了公司的业务流程和运营模式，深入了解了公司的核心价值观和企业文化。同时，我也开始逐步融入公司的管理团队，与同事们建立了良好的工作关系。

2.人力资源管理工作

作为管理人员，我在人力资源管理工作方面投入了较多的精力。我主导完成了员工绩效评估体系的建设，明确了评估标准和流程，使得公司的绩效评估工作更加规范化和科学化。此外，我还参与了招聘和培训工作，协助公司引进了一批优秀的人才，并组织了多次员工培训活动，提高了员工的业务能力和素质。

3.项目管理及协调

在项目管理方面，我积极参与了多个项目的策划和实施工作。通过深入了解项目需求，我制定了详细的项目计划和时间表，并对项目进程进行跟踪和监控。同时，我也注重与项目团队成员的沟通和协作，及时解决项目过程中出现的问题，确保项目的顺利进行。

4.团队建设与培训

我认为团队建设是管理工作的重要组成部分。在试用期内，我注重团队建设和培训工作的开展。我组织开展了多次团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。同时，我还制定了详细的培训计划，对团队成员进行了一系列的业务培训和管理培训，提高了团队的整体水平。

三、工作体会与收获

1.加强学习，提高自身能力

在试用期内，我深刻体会到作为一名管理人员，必须不断加强学习，提高自身的管理能力和业务水平。只有不断学习和实践，才能更好地适应公司的发展需求，更好地完成工作任务。

2.注重沟通，加强协作

在试用期内的工作中，我深刻体会到沟通的重要性。只有与同事、上下级保持良好的沟通和协作，才能更好地完成任务，更好地推动工作进展。因此，我注重与同事的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。

3.坚持目标导向，注重细节

在工作中，我始终坚持以目标为导向，注重细节。我制定了详细的工作计划和时间表，并对工作进展进行跟踪和监控。同时，我也注重细节的处理，确保工作的质量和效率。

四、存在不足及改进措施

1.对公司业务和文化理解不够深入

在试用期内，我虽然对公司的业务和文化有了一定的了解，但仍然需要进一步加强学习和理解。我将继续参加公司内部的培训和学习活动，加深对公司的理解和认识。同时不断反思和总结自己的工作中存在的不足和问题加以改进和完善。不断提高自己的综合素质和能力水平以适应公司的发展需求更好地完成工作任务和目标为公司的发展做出更大的贡献。同时我也将积极向身边的同事和领导请教和学习不断提升自己的管理能力进一步完善自己成为更好的管理型人才从而为公司的发展贡献力量也期待着与团队的共同进步和发展共创美好的明天！

篇2

时间飞逝，三个月的试用期很快就要过去了，在领导及同事的关心与帮助下，通过自身努力，我渐渐适应了公司环境，熟悉了新的工作岗位。现将三个月的工作情况总结如下：

一、试用期间的主要工作

我主要负责集团及各子公司的日常行政事务、外联接待、活动组织等工作。试用期间，我具体的工作内容包括但不限于：

1.协助领导处理集团及各子公司的日常行政事务，包括文件管理、会议组织、人事管理、财务管理等。

2.负责集团及各子公司的外联接待工作，包括来访客户接待、商务宴请组织、礼品管理等。

3.组织集团及各子公司的各类活动，包括年会、庆典、员工培训等。

二、工作态度与成果

在试用期间，我始终以高度的责任心和饱满的工作热情投入到工作中，尽心尽力完成每一项任务。通过不断学习和努力，我逐渐熟悉了公司的工作流程和业务范围，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也积极与同事沟通交流，学习他们的宝贵经验和专业知识，不断提升自己的综合素质。

在试用期间，我取得了以下成果：

1.成功协助领导完成了集团及各子公司的日常行政事务，确保了公司内部工作的顺利进行。

2.妥善处理了各类外联接待工作，展现了公司的良好形象和专业素养。

3.组织了多场大型活动，获得了领导和客户的高度评价，提升了公司的知名度和美誉度。

三、存在的问题与改进措施

在试用期间，我也意识到自己存在一些问题需要改进：

1.对某些专业知识掌握不够扎实，需要进一步加强学习和实践。

2.在处理某些复杂问题时