网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版政府机关保安劳务承包服务合同.docxVIP

2024版政府机关保安劳务承包服务合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版政府机关保安劳务承包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的

2.1服务内容

2.2服务范围

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3支付时间

4.4付款凭证

5.服务人员数量及要求

5.1保安人员数量

5.2保安人员资格要求

6.服务人员管理

6.1人员培训

6.2人员考核

6.3人员调动

7.服务质量控制

7.1服务质量标准

7.2质量监督机制

7.3质量问题处理

8.安全管理

8.1安全责任

8.2安全培训

8.3应急预案

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:政府机关

1.1.2甲方地址:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:保安服务有限公司

1.2.2乙方地址:省市区路号

1.2.3乙方法定代表人:

1.2.4乙方联系电话:02187654321

2.合同标的

2.1服务内容

2.1.1保安巡逻:负责甲方机关大楼及周边区域的巡逻任务,确保安全。

2.1.2门卫管理:负责甲方机关大楼出入口的管理,包括人员、车辆进出登记及安全管理。

2.1.3安全检查:定期对甲方机关大楼及周边区域进行安全检查,确保无安全隐患。

2.2服务范围

2.2.1甲方机关大楼及所属区域

2.2.2甲方机关大楼周边100米范围内

3.服务期限

3.1服务起始日期:2024年1月1日

3.2服务终止日期:2024年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)

4.2费用支付方式

4.2.1乙方每月向甲方提交服务费用发票,甲方在收到发票后5个工作日内支付当月费用。

4.2.2支付时间:每月5日前

4.2.3付款凭证:甲方应在支付费用后,将付款凭证复印件交乙方存档。

5.服务人员数量及要求

5.1保安人员数量:10名

5.2保安人员资格要求

5.2.1具有保安员职业资格证书

5.2.2年龄在1855周岁之间

5.2.3身体健康,无重大疾病史

6.服务人员管理

6.1人员培训

6.1.1乙方负责对保安人员进行岗前培训,确保其熟悉工作内容和职责。

6.1.2甲方有权对保安人员进行不定期的业务考核。

6.2人员考核

6.2.1乙方每月对保安人员进行一次考核,考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等。

6.2.2考核结果作为调整工资和晋升的依据。

6.3人员调动

6.3.1乙方可根据工作需要和员工个人意愿进行人员调动。

6.3.2人员调动需征得甲方同意,并提前告知甲方。

7.服务质量控制

7.1服务质量标准

7.1.1保安人员应严格遵守国家法律法规和甲方机关规章制度。

7.1.3保安人员应确保甲方机关大楼及所属区域的安全,无安全事故发生。

7.2质量监督机制

7.2.1甲方设立服务质量监督小组,负责对乙方服务质量进行监督和评估。

7.2.2质量监督小组每月至少进行一次现场检查,对发现的问题及时反馈给乙方。

7.3质量问题处理

7.3.1乙方应在接到质量监督小组反馈的问题后,及时采取措施进行整改。

7.3.2甲方有权要求乙方对服务质量问题进行整改,并承担相应的责任。

8.安全管理

8.1安全责任

8.1.1乙方负责保安人员的安全教育与培训,确保其具备处理突发事件的能力。

8.1.2乙方应配备必要的安全防护装备,并定期检查维护。

8.1.3甲方负责提供必要的安全设施和应急预案,确保保安人员的人身安全。

8.2安全培训

8.2.1乙方应在入职前对保安人员进行安全知识培训,包括消防安全、紧急疏散等。

8.2.2乙方应定期组织保安人员进行复训,以巩固其安全意识和技能。

8.3应急预案

8.3.1乙方应制定详细的应急预案,包括火灾、自然灾害、突发事件等。

8.3.2甲方应参与应急预案的制定和演练,确保应急预案的有效性。

9.

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档