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2024年度丰乐草莓产业人才引进与培养合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1人才引进计划

3.2人才培养方案

3.3合作项目实施

4.人才引进条件与标准

4.1人才引进条件

4.2人才引进标准

4.3人才引进流程

5.人才培养计划

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

6.合作双方权利与义务

6.1合作双方权利

6.2合作双方义务

7.合作经费及支付方式

7.1经费总额

7.2经费构成

7.3支付方式

8.合作期限

8.1合作起始时间

8.2合作终止时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同签署与附件

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：丰乐草莓产业有限公司

乙方：人才引进与培养机构

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在通过甲方与乙方的合作，引进优秀人才，培养专业人才，提升丰乐草莓产业的竞争力。

2.2合作原则

（1）遵循国家相关法律法规，确保合作合法合规。

（2）坚持互利共赢，实现双方共同发展。

（3）注重人才培养与引进的质量，确保人才队伍的稳定。

3.合作内容与范围

3.1人才引进计划

甲方根据丰乐草莓产业发展的需要，每年引进一定数量的高层次人才和急需紧缺人才。

3.2人才培养方案

乙方为甲方提供人才培养方案，包括但不限于：

（1）制定人才培养计划；

（2）组织实施人才培养项目；

（3）提供人才培养所需的师资、场地等资源。

3.3合作项目实施

（1）丰乐草莓产业人才需求调研；

（2）人才引进与培养计划制定；

（3）人才培养项目组织实施；

（4）人才培养效果评估。

4.人才引进条件与标准

4.1人才引进条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（3）具备相关专业知识和技能，符合甲方岗位需求；

4.2人才引进标准

（3）具有行业领先企业工作背景或获得行业奖项者优先。

4.3人才引进流程

（1）乙方根据甲方需求，发布人才招聘信息；

（2）甲方对报名者进行初步筛选；

（3）乙方组织面试、考察等环节；

（4）双方达成一致意见后，签订劳动合同。

5.人才培养计划

5.1培训内容

（1）专业知识培训；

（2）技能提升培训；

（3）管理能力培训。

5.2培训方式

（1）线上培训；

（2）线下培训；

（3）实践操作培训。

5.3培训时间安排

（1）每年至少组织两次集中培训；

（2）根据实际情况，灵活调整培训时间。

6.合作双方权利与义务

6.1合作双方权利

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才引进和培养服务；

（2）乙方有权要求甲方按时支付相关费用。

6.2合作双方义务

（1）甲方应按时支付乙方人才引进和培养费用；

（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的人才引进和培养服务。

8.合作期限

8.1合作起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。

8.2合作终止条件

（1）合作期限届满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方；

（2）任何一方违反合同约定，导致合作无法继续进行的；

（3）因不可抗力导致合作无法继续进行的。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供人才引进和培养服务；

（2）甲方未按照合同约定支付相关费用；

（3）任何一方未按照合同约定履行其他义务。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）违约金金额为未履行部分费用的20%；

（3）因违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

10.保密条款

10.1保密内容

（1）本合同内容；

（2）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；

（3）合作项目的相关信息。

10.2保密义务

（1）双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）保密期限自本合同终止之日起三年。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。