2024年度人力外包服务企业合规性审查合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力外包服务企业合规性审查合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同期限

1.6服务外包企业基本信息

2.服务内容

2.1审查范围

2.2审查标准

2.3审查方法

2.4审查报告要求

3.服务外包企业合规性审查标准

3.1法律法规遵守情况

3.2内部管理制度完善情况

3.3企业社会责任履行情况

3.4劳动关系和谐情况

3.5环境保护与资源节约情况

4.服务外包企业合规性审查程序

4.1审查准备阶段

4.2审查实施阶段

4.4审查结果反馈阶段

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

5.4服务费用调整机制

6.合同双方责任与义务

6.1服务外包企业责任与义务

6.2审查机构责任与义务

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

7.4合同解除与终止后的处理

8.违约责任

8.1服务外包企业违约责任

8.2审查机构违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1合同附件名称

11.2合同附件内容

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充程序

13.合同解除与终止后的后续事宜

13.1合同解除与终止后的善后处理

13.2合同解除与终止后的保密义务

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：2024年度人力外包服务企业合规性审查合同

1.2合同编号：HRSY2024001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：北京市

1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.6服务外包企业基本信息：

1.6.1企业名称：X有限公司

1.6.2法定代表人：X

1.6.3注册资本：X万元

1.6.4注册地址：X

1.6.5经营范围：X

第二条服务内容

2.1审查范围：

2.1.1审查服务外包企业的法律法规遵守情况

2.1.2审查服务外包企业的内部管理制度完善情况

2.1.3审查服务外包企业的社会责任履行情况

2.1.4审查服务外包企业的劳动关系和谐情况

2.1.5审查服务外包企业的环境保护与资源节约情况

2.2审查标准：

2.2.1遵守国家法律法规及相关政策

2.2.2内部管理制度健全、执行到位

2.2.3社会责任履行良好，无重大违法记录

2.2.4劳动关系稳定，无重大劳动纠纷

2.2.5环境保护与资源节约措施得力，无重大环保事故

2.3审查方法：

2.3.1文件审查：查阅企业相关文件、记录等

2.3.2实地考察：对企业现场进行实地考察

2.3.3访谈：与企业管理层、员工等进行访谈

2.4审查报告要求：

2.4.1审查报告应包括审查依据、审查内容、审查结果、改进建议等

2.4.2审查报告应真实、客观、公正地反映企业合规性情况

第三条服务外包企业合规性审查标准

3.1法律法规遵守情况：

3.1.1是否遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规

3.1.2是否存在违法违规用工行为

3.1.3是否存在违反环境保护法律法规的行为

3.2内部管理制度完善情况：

3.2.1是否建立健全企业内部管理制度

3.2.2制度执行情况是否到位

3.3企业社会责任履行情况：

3.3.1是否积极履行社会责任

3.3.2是否存在损害消费者权益的行为

3.4劳动关系和谐情况：

3.4.1是否存在重大劳动纠纷

3.4.2是否存在违反劳动权益的行为

3.5环境保护与资源节约情况：

3.5.1是否严格遵守环保法律法规

3.5.2是否有效实施资源节约措施

第四条服务外包企业合规性审查程序

4.1审查准备阶段：

4.1.1确定审查人员

4.1.2制定审查计划

4.1.3收集企业相关资料

4.2审查实施阶段：

4.2.1文件审查

4.2.2实地考察

4.2.3