2024年度人力资源代理招聘与人才测评技术合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源代理招聘与人才测评技术合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方定义

1.2术语和定义

2.服务范围

2.1招聘代理服务

2.2人才测评技术服务

2.3服务内容详细说明

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3服务期限的延长条件

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4通货膨胀调整条款

5.服务交付

5.1服务交付标准

5.2服务交付时间表

5.3服务交付地点

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密信息的披露限制

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用许可

7.3知识产权侵权责任

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁条款

9.3诉讼管辖

10.合同变更

10.1变更程序

10.2变更通知

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的责任

13.其他条款

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同附件

14.1附件一：服务详细说明

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同中，“甲方”指委托人力资源代理招聘与人才测评服务的一方；

1.1.2本合同中，“乙方”指提供人力资源代理招聘与人才测评服务的一方。

1.2术语和定义

1.2.1“招聘代理服务”指乙方根据甲方要求，进行岗位需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等工作；

1.2.2“人才测评技术服务”指乙方利用专业测评工具和方法，对甲方候选人的能力、性格、潜力等进行评估。

2.服务范围

2.1招聘代理服务

2.1.1乙方负责收集、整理、发布招聘信息；

2.1.2乙方负责对求职者简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给甲方；

2.1.3乙方负责安排面试，并协助甲方进行面试评估；

2.1.4乙方负责背景调查，确保候选人的信息真实可靠。

2.2人才测评技术服务

2.2.1乙方根据甲方需求，制定测评方案；

2.2.2乙方负责实施测评，包括发放测评问卷、收集测评数据等；

2.2.3乙方对测评结果进行分析，并提供评估报告。

3.服务期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3服务期限的延长条件

3.3.1甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续约意向；

3.3.2双方应在合同到期前一个月内达成续约协议。

4.服务费用

4.1费用总额：人民币万元整

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用；

4.2.2乙方每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后7个工作日内支付相应费用。

4.3费用支付时间

4.3.1首期费用支付时间为合同签订后5个工作日内；

4.3.2每月服务费用支付时间为收到结算单后7个工作日内。

4.4通货膨胀调整条款

4.4.1若年度CPI指数上涨超过5%，乙方有权调整服务费用，调整幅度不得超过CPI上涨幅度的50%。

5.服务交付

5.1服务交付标准

5.1.1乙方提供的服务应达到行业平均水平，确保服务质量；

5.1.2乙方应按照合同约定的时间表完成各项服务。

5.2服务交付时间表

5.2.1招聘代理服务：每个职位招聘周期不超过30天；

5.2.2人才测评技术服务：根据甲方需