福建省集美区内部使用公开招考33名社区工作者高频考题难、易错点模拟试题（共200题）附带答案真题题库.docxVIP

专业公开招考33名社区工作者高频考题难、易错点模拟试题（共200题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

福建省集美区内部使用公开招考33名社区工作者高频考题难、易错点模拟试题（共200题）附带答案真题题库（全优）

第I部分单选题（100题）

1.目前较符合我国国情和社区工作现状的主要模式，不包括（）。

A:地区发展模式

B:社区策划模式

C:社会策划模式

D:社区照顾模式

答案：B

2.根据民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案（2021-2023年）》，在社区层面建立社区社会组织（）制度，强化决策公开和透明运作，提升社区社会组织公信力。

A:财务公开

B:政务公开

C:信息公开

D:居务公开

答案：C

3.社工小刘在课间操环节偶然发现在校学生小明有受虐待痕迹后，首先要做的是（）

A:提供家庭治疗服务

B:约谈学生家长

C:与班主任等老师沟通

D:与学生进行沟通，评估现有情况

答案：D

4.根据《中华人民共和国民法典》，因保护他人民事权益使自己受到损害的，没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，（）应当给予适当补偿。

A:受益人

B:受益人和侵权人的监护人

C:人民法院指定的人

D:侵权人的监护人

答案：A

5.社区居民自治内容中的“四个自我”包括（）。

A:自我管理、自我协商、自我服务、自我监督

B:自我管理、自我教育、自我服务、自我监督

C:自我决策、自我教育、自我服务、自我监督

D:自我管理、自我教育、自我调解、自我监督

答案：B

6.以下属于传统的残疾人观念存在的误区的是（）。

A:残疾的原因不能归于个体生理性因素或道德层面的缺失

B:残疾人是“理所当然”需要帮助和社会支持的人

C:不能把残疾人简单地看作是社会的“受害者”

D:防止把残疾人个体的问题“普世化”

答案：B

7.80岁的李老太因病在家死亡，其子来到社区居委会，要求开具居民在家死亡证明。依据天津市民政局《关于规范社区居委会印章使用管理工作的意见（试行）》规定，社区居委会主任应当（）

A:根据街道意见开具

B:根据殡葬部门意见开具

C:予以开具

D:不予开具

答案：C

8.志愿者的“身份要素”不包括（）。

A:所作所为是满足社会的需要

B:根据自由的意愿作选择

C:所作所为合法、合理

D:不计金钱财务的酬赏

答案：C

9.依据现行的《天津市志愿服务条例》规定，有关组织和单位制定市民公约、村规民约、学生守则、行业规范，应当体现（）精神。

A:公共服务

B:志愿服务

C:社会主义核心价值观

D:社会公德

答案：B

10.红十字会属于（）。

A:群众团体组织

B:社会服务类民间组织

C:社会公益类事业单位

D:政府支持的民间组织

答案：A

11.影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（）。

A:居民参与社区活动需要具备参与知识和技巧

B:居民愿意参加与自身利益相关的社区活动

C:居民参与社区活动需要时间和资金

D:居民参与社区活动主要受环境因素的影响

答案：D

12.当一些小组组员垄断小组讨论时，或当组员的发言太抽象时，或当小组讨论脱离主题范围时，社会工作者要采取（）的手段来处理小组或小组组员的行为。

A:了解

B:鼓励

C:沉默

D:限制

答案：D

13.某社区是提升改造后的旧楼区.实行居民自治管理，推行（）的管理模式。

A:民政局、街道办、楼门长、服务队

B:党组织、街道办、楼门长、服务队

C:党组织、居委会、楼门长、服务队

D:街道办、居委会、楼门长、服务队

答案：C

14.影响人类行为的因素复杂多样，下列不属于影响人类行为因素的是（）。

A:意志因素

B:心理因素

C:生物因素

D:社会因素

答案：A

15.针对不同的评估任务，可以将社会工作评估分为效果评估和过程评估。以下评估属于过程评估的是（）。

A:服务运用的策略和方法

B:服务对象是否发生改变

C:服务对象发生改变的程度

D:实现服务目标的程度

答案：A

16.根据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人。（）;最后为其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

A:（一）配偶；（二）父母、子女；

B:（一）父母、子女；（二）祖父母、外祖父母；

C:（―）父母、子女；（―）配偶；（三）其他近亲属；

D:（一）配偶；（二）父母、子女；（三）其他近亲属；

答案：D

17.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与