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2024版建筑木工劳务培训及输出合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1培训机构
2.2输出单位
2.3培训学员
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点
3.4培训方式
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用构成
4.2培训费用支付方式
4.3付款时间节点
4.4付款凭证
5.培训质量保证
5.1培训师资要求
5.2培训教材与资料
5.3培训考核与评价
5.4质量反馈与改进
6.输出单位招聘要求
6.1招聘岗位
6.2招聘条件
6.3招聘流程
6.4招聘时间
7.输出单位待遇与保障
7.1工资待遇
7.2社会保险与公积金
7.3工作环境与条件
7.4假期与休息
8.合同期限与终止
8.1合同期限
8.2合同终止条件
8.3合同终止流程
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同的生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同修改内容
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2通知与送达
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
12.合同附件
12.1培训课程表
12.2培训师资介绍
12.3招聘岗位需求表
12.4输出单位规章制度
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人
14.合同备案与存档
14.1合同备案要求
14.2合同存档期限
14.3合同存档方式
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于2024版建筑木工劳务培训及输出业务，适用于培训机构与输出单位之间就培训、输出劳务等事项的约定。
2.合同主体
2.1培训机构
甲方（培训机构）名称：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
住所地：____________________
2.2输出单位
乙方（输出单位）名称：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
住所地：____________________
2.3培训学员
丙方（培训学员）为甲方提供的具备建筑木工基础的人员，具体名单详见附件一。
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
甲方根据丙方的实际需求，制定培训课程，包括但不限于：木工基础理论、工具使用、操作技能、安全知识等。
3.2培训时间安排
培训期限为__个月，具体培训时间由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。
3.3培训地点
培训地点为甲方指定的场所，具体地址详见附件一。
3.4培训方式
采用集中授课、现场实操、考核评价相结合的方式进行培训。
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用构成
培训费用包括但不限于：培训师资费用、教材资料费用、场地设施费用、考试费用等。
4.2培训费用支付方式
乙方应于培训开始前向甲方支付全部培训费用，支付方式为银行转账。
4.3付款时间节点
付款时间节点为培训开始前__个工作日内。
4.4付款凭证
乙方付款后，甲方应出具相应的付款凭证。
5.培训质量保证
5.1培训师资要求
甲方聘请具备丰富实践经验和教学经验的教师进行培训。
5.2培训教材与资料
甲方提供符合国家相关标准的教材与资料。
5.3培训考核与评价
培训结束后，甲方组织考核，考核合格者方可参加输出。
5.4质量反馈与改进
乙方有权对培训质量提出意见和建议，甲方应认真听取并及时改进。
6.输出单位招聘要求
6.1招聘岗位
乙方根据实际需求，招聘具备甲方培训要求的建筑木工人员。
6.2招聘条件
6.3招聘流程
招聘流程包括发布招聘信息、简历筛选、面试、录用等环节。
6.4招聘时间
招聘时间为培训结束后__个月内。
8.合同期限与终止
8.1合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__年，自合同生效之日起计算。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）出现不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同；
（4）一方违约，且违约方在收到违约通知后__日内未采取补救措施或未履行合同；
（5）法律法规规定的其他合同终止情形。
8.3合同终止流程
合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议。合同终止后，双方应按约定履行合同终止后的相关义务。
9.
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