2024年度企业人事代理与薪酬管理一体化协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业人事代理与薪酬管理一体化协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人事代理服务范围

1.2薪酬管理服务范围

1.3合同期限

1.4术语定义

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容

3.1人事代理服务

3.1.1劳动合同签订与变更

3.1.2社会保险和公积金缴纳

3.1.3劳动争议处理

3.1.4员工档案管理

3.2薪酬管理服务

3.2.1薪酬体系设计

3.2.2薪酬发放

3.2.3薪酬调整

3.2.4薪酬数据分析

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.合同履行与变更

5.1合同履行

5.2合同变更

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同附件

12.合同附件

12.1附件一：人事代理服务协议

12.2附件二：薪酬管理服务协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人事代理服务范围

1.1.1劳动合同签订与变更，包括但不限于招聘、入职、试用期、转正、离职等环节；

1.1.2社会保险和公积金缴纳，包括但不限于缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等；

1.1.3劳动争议处理，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等；

1.1.4员工档案管理，包括但不限于员工个人信息、劳动合同、社会保险缴纳记录等；

1.2薪酬管理服务范围

1.2.1薪酬体系设计，包括但不限于岗位薪酬、绩效薪酬、福利薪酬等；

1.2.2薪酬发放，包括但不限于工资、奖金、津贴等；

1.2.3薪酬调整，包括但不限于调薪、晋升、降职等；

1.2.4薪酬数据分析，包括但不限于薪酬结构分析、薪酬水平分析等；

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至次年的同一天止；

1.4术语定义

1.4.1甲方：指委托人事代理与薪酬管理服务的公司；

1.4.2乙方：指提供人事代理与薪酬管理服务的公司。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方全称：_____________________

甲方地址：_____________________

甲方联系人：___________________

甲方联系电话：__________________

2.2乙方基本信息

乙方全称：_____________________

乙方地址：_____________________

乙方联系人：___________________

乙方联系电话：__________________

3.服务内容

3.1人事代理服务

3.1.1劳动合同签订与变更

3.1.2社会保险和公积金缴纳

3.1.3劳动争议处理

3.1.4员工档案管理

3.2薪酬管理服务

3.2.1薪酬体系设计

3.2.2薪酬发放

3.2.3薪酬调整

3.2.4薪酬数据分析

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

本合同服务费用包括但不限于人事代理服务费和薪酬管理服务费；

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式向