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党建工作责任书

中共***公司委员会

2018年1月

为深入贯彻中央关于全面落实从严治党要求，强化党建工作责任落实，根据《中国**公司党建工作责任制实施办法》（中国***党委[2017]**号），特签订如下责任内容。

一、责任范围

党委（支部）履行党建工作主体责任，对企业党的建设负总责。党委（支部）书记履行第一责任人职责，亲自部署、安排、协调重要工作和重大问题。班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。

二、责任内容

（一）组织学习和宣传贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行，认真执行中央、上级党组织、省公司党委以及本级党委的决议。

（二）认真落实好“四同步、四对接”。在企业改革发展中坚持和落实党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

（三）研究企业“三重一大”事项。除研究决定企业重要人事任免外，对于企业重大问题、重大项目、大额资金，按照“前置程序”要求进行研究审议。支持行政班子依法行使职权，维护国家、社会公众和企业、员工的合法权益。

（四）落实党管干部和党管人才原则。贯彻党管干部原则，践行国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字新标准，加强领导班子和领导人员队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育培训，从严管理监督干部；贯彻党管人才原则，加强人才队伍建设，努力培养人才，选好、用好、管好人才。

（五）落实党风廉政建设主体责任。加强对选人用人的管理和监督，防止选人用人上的不正之风和腐败问题；抓好作风建设，坚决纠正损害客户利益、员工利益、股东利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导纪检监察机构查处违纪违法问题；加强自身建设，当好廉洁从业的表率。

（六）负责基层党组织和党员队伍建设。建立健全党的各级基层组织，确保党的基层组织全覆盖。围绕服务改革、服务发展、服务员工、服务客户，推进基层服务型党组织建设。加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好发展党员工作，开展党员教育培训，严格党内组织生活，落实党性定期分析、民主评议等制度。围绕企业生产经营创先争优，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（七）领导思想政治工作和企业文化建设。开展企业形势任务教育，引导员工积极参加企业改革与发展。加强员工思想和心理关爱，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定。开展社会主义核心价值观宣贯，加强职业道德建设，做好先进典型选树，推进精神文明创建活动。加强企业文化建设，开展**文化理念和中国**公司价值观宣贯，推进文化深植。

（八）围绕中心推动企业发展。支持行政班子抓好企业中心工作，做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑工作，把思想和行动统一到企业发展战略目标和重点决策部署上来。聚焦改革发展过程中的重点难点工作攻坚克难，开展形式多样的主题实践活动。

（九）领导工会、共青团工作。加强对所属企业工会、共青团等群团工作的领导，以党建带工建、带团建，充分发挥工会、共青团等群众组织作用。

三、重点任务

（一）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真组织做好十九大精神的大学习大宣传大落实。

（二）严格规范党内政治生活。深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真落实《党委政治生活制度》，建立健全并严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。

（三）建立健全党委议事决策机制。落实“前置程序”要求，厘清党委会与总经理办公会的权责边界，针对本单位实际，对党委参与决策的重大问题、重要人事任免、重大项目和大额资金作出具体规定，形成相关议事制度。

（四）抓好基层党建工作责任落实。落实本单位党建工作责任制，分层签订党建工作责任书，推进所属基层党组织书记抓党建述职评议，开展党建工作检查考核，加强结果运用。

（五）抓好基层党组织建设。根据机构调整和变化，动态调整党组织设置，确保党组织覆盖无盲区和党组织负责人及时到位。以“两学一做”为基本内容、以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推进党内学习教育常态化制度化。

（六）抓好党务机构与党务人员队伍建设。按规定健全党委组织机构，确保人员到位，确保党务岗位与人力等同类管理岗位岗级薪酬、绩效薪酬一致。

四、责任追究

对不认真履行职责，致使责任范围内党建工作存在严重问题、造成不良影响和严重后果的，对主要责任人和相关人员按照《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。

责任下达人：