工会工作总结 2024年度工会工作总结5篇.docx

工会工作总结2024年度工会工作总结5篇

篇1

一、引言

2024年，我们工会在上级部门的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕企业中心工作，团结广大会员，充分发挥桥梁和纽带作用，为企业的稳定发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作

（一）加强政治理论学习，提高会员思想素质

我们坚持每月一次的会员大会，组织会员学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及相关的法律法规。通过学习，提高了会员的政治理论水平，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）开展丰富多彩的活动，增强工会凝聚力

1.开展文体活动。我们组织了多次文体活动，如职工运动会、职工篮球赛、职工文艺晚会等。这些活动不仅锻炼了会员的身体，陶冶了情操，还增强了工会的凝聚力。

2.举办专题讲座。我们邀请了行业内的专家学者，为会员举办了多次专题讲座，内容涉及业务知识、法律法规、心理健康等，丰富了会员的知识储备，提高了会员的综合素质。

3.开展志愿服务活动。我们组织会员参与志愿服务活动，如义务劳动、爱心助学等，不仅锻炼了会员的社会责任感，还提升了工会的公益形象。

（三）维护会员权益，保障会员福利

我们工会始终关注会员的权益保障，积极与行政部门沟通协商，维护会员的合法权益。在工资福利、劳动保护、社会保险等方面，我们争取到了行政部门的支持，确保了会员的合法权益得到保障。

三、存在的问题和不足

1.工会干部素质需进一步提高。部分工会干部的业务能力和服务意识有待加强，需要进一步提高自身素质，更好地为会员服务。

2.会员参与度需进一步提升。部分会员对工会活动的参与度不高，需要进一步加强宣传动员，提高会员的参与度。

3.工会经费使用需进一步规范。部分基层工会在经费使用上存在不规范现象，需要进一步加强经费管理，规范使用流程。

四、下一步工作计划

1.加强工会干部培训。我们将组织工会干部参加培训和学习活动，提高业务能力和服务意识，更好地为会员服务。

2.丰富工会活动内容。我们将继续开展丰富多彩的活动，增强工会的凝聚力，提高会员的参与度。

3.规范工会经费使用。我们将加强经费管理，规范使用流程，确保工会经费的合理使用。

4.加强与行政部门的沟通协调。我们将继续与行政部门保持密切沟通协调，共同维护会员的合法权益。

总之，我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力工作，改进不足，争取在未来的工作中取得更大的成绩。

篇2

2024年，工会在学院党委和上级工会的领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实学院党委各项工作部署，在提升职工素质、推进民主管理、丰富职工生活等方面取得了显著成效。现将2024年度工会工作总结如下：

一、加强理论学习，提升职工素质

1.深化政治理论学习。以学习贯彻党的十九大精神为重点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，引导广大职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提升业务能力。开展多种形式的业务技能培训，如举办专题讲座、组织业务竞赛等，促进职工业务能力的提升。同时，鼓励职工参加各类继续教育和学习活动，提高自身综合素质。

二、推进民主管理，增强职工参与度

1.完善职代会制度。严格按照职代会条例的要求，规范职代会工作程序，提高职代会质量和效果。同时，充分发挥职代会在学院民主管理中的作用，增强职工参与度。

2.推行事务公开。坚持事务公开制度，将涉及职工切身利益的事项及时公开，保障职工的知情权和监督权。同时，利用公开栏、网站等多种渠道，扩大公开范围，提高公开效果。

三、丰富职工生活，促进身心健康

1.举办文体活动。组织开展了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、书画比赛等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。

2.关爱职工健康。加强职工健康知识宣传，组织职工进行健康体检，建立职工健康档案。同时，为职工提供必要的健身设施和场所，促进职工身心健康。

四、存在的问题和不足

1.理论学习深度不够。部分职工在理论学习上存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考和系统学习。

2.业务能力参差不齐。部分职工在业务能力上存在短板和弱项，需要进一步加强培训和提升。

3.职工参与度有待提高。部分职工对工会活动和职代会等民主管理形式缺乏热情和积极性，需要进一步加强宣传和引导。

五、2024年工作计划