2024精选辅警特巡警队聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024精选辅警特巡警队聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的时间

2.聘用方的权利与义务

2.1聘用方的权利

2.2聘用方的义务

3.辅警特巡警队的职责与工作内容

3.1辅警特巡警队的职责

3.2辅警特巡警队的工作内容

4.辅警特巡警队的编制与人员配置

4.1辅警特巡警队的编制

4.2人员配置要求

5.辅警特巡警队的培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准与方法

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假制度

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.合同解除后的处理

10.1财产处理

10.2人员安置

11.合同终止后的权益保障

11.1退休待遇

11.2离职待遇

12.合同附件

12.1附件一：辅警特巡警队人员名单

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：工资福利待遇明细表

13.合同解除后的保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2024年1月1日。

1.2合同订立地点：市区。

1.3合同订立方式：聘用方与辅警特巡警队全体队员在平等、自愿的基础上，通过书面形式达成一致意见。

1.4合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用方的权利与义务

2.1聘用方的权利：

2.1.1对辅警特巡警队进行管理，确保其工作任务的完成。

2.1.2对辅警特巡警队队员进行考核，根据考核结果进行奖惩。

2.1.3在合同期内，有权对合同内容进行适当调整。

2.2聘用方的义务：

2.2.1按时足额支付辅警特巡警队队员的工资和福利待遇。

2.2.2为辅警特巡警队队员提供必要的工作条件和工作环境。

2.2.3对辅警特巡警队队员进行定期培训，提高其业务水平。

3.辅警特巡警队的职责与工作内容

3.1辅警特巡警队的职责：

3.1.1维护社会治安，预防和制止违法犯罪活动。

3.1.2协助公安机关处理治安案件，维护现场秩序。

3.1.3参与社区警务活动，为群众提供帮助和服务。

3.2辅警特巡警队的工作内容：

3.2.1在城市主要街道、公园、交通枢纽等公共场所巡逻。

3.2.2监控视频监控，及时发现并报告可疑情况。

3.2.3协助公安机关进行人口管控、交通管理等工作。

4.辅警特巡警队的编制与人员配置

4.1辅警特巡警队的编制：根据工作任务需要，设立若干巡逻小组，每组人员数量不超过10人。

4.2人员配置要求：

4.2.3队员需通过体能测试、面试等选拔程序。

5.辅警特巡警队的培训与考核

5.1培训内容：

5.1.1法律法规知识培训。

5.1.2业务技能培训，包括巡逻、交通指挥、现场处置等。

5.1.3心理素质培训，提高队员的心理承受能力。

5.2考核标准与方法：

5.2.1考核分为平时考核和年度考核。

5.2.2平时考核以工作表现、群众满意度为主要指标。

5.2.3年度考核以综合成绩为主要指标，包括业务知识、体能测试等。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资标准根据队员的工作年限、岗位等因素确定。

6.1.2基本工资每月发放，具体数额见附件三。

6.2奖金与津贴：

6.2.1对表现优异的队员给予奖金奖励。

6.2.2对在特殊任务中表现突出的队员给予特殊津贴。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：

8.1.1如果聘用方未按约定支付工资或福利待遇，应向辅警特巡警队队员支付违约金，违约金按欠付金额的千分之五计算，并支付实际损失赔偿。

8.1.2如果辅警特巡警队队员未履行合同规定的职责，聘用方有权解除合同，并要求队员承担相应的赔偿责任。

8.1.3任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

8.2争议解决方式：

8.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.2.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订