2025年整理-阜矿集团质检监理有限责任公司管理手册.pdf

第一章工作制度

一、职工守则

1、热爱祖同，热爱中同共产党，热爱社会主义，做名有理想、有文

化、有道德、有纪律的职工。

2、认真赏彻和宣传党、国家有关安全生产的方外、政策、忠于职守、

尽申尽责。

3、努力提高政治觉悟，肢踏实地工作、项强拼搏同上，公正廉洁务

实，热情周到服务。

4、热爱本职下作，努少学习，不断提高政治业务水平。

5、按时完成工作什务，保证上作质量，精诚团结，搞好协作。

56、关心集体，爱护公物，讲文明，讲礼狗，讲卫牛，保持室内外清

下

7了、廉洁素公，白觉抵制不止之风，不以权谋私，不稚收受被检测单

位的礼品、钱物等。

二、检测人员守则

、遵纪守法，科学求实，热情服务，对公办事。

、忠于职守，不徇私情，实事求是，产肃认真。

8、庶并愤，纪苦钻研，严以律己，秉公兴事。

了、群策群力，团结致，关心集体，积极工作。

三、职工考勤制度

上考勤办法

《1)公司实行统一考勤，出经理委派女人负责这项工作。

《2)考勒人员严格执行考勤制度，坚持诛则，实事求是。

《3)考邯表村准确填写病、事假及每大出勤情况,按规定时间上报。

2、考勤有关规定

《1)全体职工严格执行公司规定的作总时间,做到不迟到,不再退，

有有事请假。

《2)请假必须蝴行手续，无特殊情况不许事后补假。

《3)二作人员请事假,一天内出室主任批准,两天以上出经理批准，

室主任请假由经理批准。

《4)下作人员休病假必须有指定医院诊断书，无止当理由无故不上

班者视为旷工。

{5)无故迟到、嘻退月累计三次扣当月奖金10%。

《6)工作人员请假超过15天,有工超过三天者,年终不允许评先进。

《7)工作人员休假待遇按有关文件执行,休假人员提前向经理中请，

批准后方可休假。

《8)工作人员病、婚、内事假接国家有关劳动保护待过执行。

四、技术保密制度

1、各级技术标准和技术资料、图书、检测原始数据、检测报告，应

存慷保管。

2、为保证检测的公正、准确和只有法律效力，现场原始记录必须真

实，原始记录利检测报告书未正式发出之前，所有检测数据及结论不

得泄露。

3、参与伤亡事故与设备事故调查分析时所测试的全部原始数据和结

论意见，在未正式囊故处理小组发布之前属于保密范围，不得向任何

单位，任何个人漆器。

4、为检测上作需要，而收集用户保密的技术资料，上艺及耳方等，

工作人员不得对外洪起。

5、借阅原始记录及各种检测报告书，须由本室主任提出，主任工程

师批准，向档案办理借阅手续，用完及时归还，不得翻印、抄录或转

借。

五、职工奖巧条例

1、为加强公司白身建设，充分调动全体职工的积极性，提高管理水

料，特制定木制度。

2、对认真遵守公司内各项规章制度，在恰测