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二零二四版门卫安全培训及考核评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方地址及联系方式

2.合同目的及依据

2.1培训及考核评估的目的

2.2合同依据及相关法律法规

3.培训内容及要求

3.1培训课程设置

3.2培训师资及资质要求

3.3培训方式及时间安排

4.考核评估内容及方式

4.1考核评估内容

4.2考核评估方式

4.3考核评估标准

5.培训及考核评估组织实施

5.1组织实施机构及职责

5.2培训及考核评估的场地及设施

5.3培训及考核评估的经费保障

6.合同期限及费用

6.1合同期限

6.2培训及考核评估费用构成

6.3费用支付方式及时间

7.合同双方权利义务

7.1培训方的权利义务

7.2考核评估方的权利义务

7.3双方的保密义务

8.违约责任

8.1违约情形及违约责任

8.2违约金的计算及支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构及管辖

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：考核评估标准

11.3附件三：费用清单

12.合同签署及生效

12.1合同签署

12.2合同生效日期

13.其他约定事项

13.1合同变更及解除

13.2合同解除后的处理

13.3合同未尽事宜的协商解决

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管及送达

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：物业管理有限公司

乙方：保安服务有限公司

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

第二条合同目的及依据

2.1培训及考核评估的目的

为提高乙方门卫人员的职业素养和安全意识，确保小区安全稳定，甲方委托乙方对门卫人员进行专业培训及考核评估。

2.2合同依据及相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第三条培训内容及要求

3.1培训课程设置

培训课程包括但不限于：门卫岗位职责、安全防范知识、应急处置能力、消防知识、法律法规知识等。

3.2培训师资及资质要求

培训师资应具备相关专业背景和丰富的实践经验，持有相关资格证书。

3.3培训方式及时间安排

培训方式包括集中授课、现场演示、案例分析等。培训时间共计天，具体安排由乙方制定。

第四条考核评估内容及方式

4.1考核评估内容

考核评估内容包括但不限于：理论知识、实操技能、应急处置能力等。

4.2考核评估方式

考核评估采取笔试、实操考核、现场答辩等方式进行。

4.3考核评估标准

考核评估标准参照相关行业规范和标准，确保评估的客观、公正。

第五条培训及考核评估组织实施

5.1组织实施机构及职责

甲方负责提供培训场地、设施和必要的支持；乙方负责培训及考核评估的具体实施。

5.2培训及考核评估的场地及设施

培训及考核评估场地由甲方提供，设施包括但不限于：培训教室、实操场地、考核评估场地等。

5.3培训及考核评估的经费保障

培训及考核评估经费由甲方承担，具体金额详见合同附件。

第六条合同期限及费用

6.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。

6.2培训及考核评估费用构成

培训及考核评估费用包括但不限于：师资费用、场地费用、资料费用、考核评估费用等。

6.3费用支付方式及时间

费用支付方式为一次性支付，甲方应在合同签订后个工作日内支付全部费用。

第七条合同双方权利义务

7.1培训方的权利义务

乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施和资料；乙方应确保培训及考核评估的顺利进行。

7.2考核评估方的权利义务

甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训及考核评估服务；甲方应配合乙方进行培训及考核评估工作。

7.3双方的保密义务

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第八条违约责任

8.1违约情形及违约责任

若乙方未按照合同约定完成培训及考核评估工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：退还部分或全部培训费用、支付违约金等。

8.2违约金的计算及支付

第九条争议解决

9.1争议解决方式

合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构及管辖

本合同争议解决机构为市区人民法院，双方同意接受该法院的管辖。

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章