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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度通用货车司机雇佣合同协议书
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同期限
1.3合同双方基本信息
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位
2.2雇佣条件
2.3工作时间与休息时间
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3加班工资
3.4奖金与补贴
4.工作职责
4.1货车驾驶职责
4.2货物安全责任
4.3行车安全规定
4.4车辆维护与保养
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3合同解除或终止后的处理
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.法律适用与争议管辖
9.1法律适用
9.2争议管辖
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力处理
11.合同附件
11.1附件一:货车驾驶安全操作规程
11.2附件二:工资发放明细表
11.3附件三:社会保险缴纳明细表
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案手续
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(货车司机)之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,确保货车运输工作的顺利进行。
1.2合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.3合同双方基本信息
甲方:[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
乙方:[货车司机姓名]
身份证号码:[货车司机身份证号码]
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位
乙方同意接受甲方提供的货车司机岗位,负责货车的驾驶工作。
2.2雇佣条件
乙方须具备有效的驾驶证,无重大交通事故记录,身体健康,能够适应长时间驾驶。
2.3工作时间与休息时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方根据工作需要安排乙方休息日。
3.工资待遇
3.1工资标准
乙方的基本工资为每月人民币[具体数额]元。
3.2工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
3.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算,加班工资为基本工资的150%。
3.4奖金与补贴
甲方根据乙方工作表现和公司业绩,定期发放奖金和补贴。
4.工作职责
4.1货车驾驶职责
乙方负责货车的驾驶工作,确保货物安全送达目的地。
4.2货物安全责任
乙方在运输过程中,必须遵守交通法规,确保货物安全。
4.3行车安全规定
乙方必须遵守甲方制定的行车安全规定,确保行车安全。
4.4车辆维护与保养
乙方负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好状态。
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2福利待遇
甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
5.3休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日休假。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
任何一方违反合同约定,均可提出解除合同。
6.2合同终止条件
合同期满,双方无异议,合同自动终止。
6.3合同解除或终止后的处理
合同解除或终止后,乙方应将车辆交还甲方,甲方支付乙方相应工资和福利待遇。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
双方可协商选择仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
9.法律适用与争议管辖
9.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
9.2争议管辖
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交合同签订地人民法院管辖。
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
10.2不可抗力处理
发生不可抗力事件后,双方应立即通知对方,并在合理期限内提供不可抗力事件证明。双方可根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,但应承担相应的通知和证明义务。
11.合同附件
11.1附件一:货车驾驶安全操作规程
详细规定货车驾驶的安全操作流程、
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