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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版人力资源数字化转型服务合作协议书范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释
2.双方信息
2.1服务提供方
2.2服务需求方
2.3联系方式
3.服务内容
3.1服务概述
3.2服务范围
3.3服务期限
4.服务交付
4.1服务交付方式
4.2服务交付时间
4.3服务验收标准
5.服务费用及支付
5.1服务费用
5.2付款方式
5.3付款时间
6.保密条款
6.1保密信息
6.2保密义务
6.3保密例外
7.保密期限
7.1保密期限
7.2保密期限终止
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权侵权
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2不可抗力处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更生效
14.其他条款
14.1通知方式
14.2附件
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“人力资源数字化转型服务”指服务提供方根据服务需求方的要求，提供的人力资源管理信息系统建设、数据分析和优化、员工培训与咨询等服务。
1.1.2“服务内容”指本合同中约定的具体服务项目及服务范围。
1.1.3“服务期限”指本合同约定的服务提供方提供服务的时间范围。
1.1.4“服务费用”指服务需求方支付给服务提供方的服务费用总额。
1.1.5“保密信息”指本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务数据等非公开信息。
1.1.6“不可抗力”指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
1.2合同解释
1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。
1.2.2本合同如涉及多个合同文件，以签署的合同文件为准。
1.2.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.双方信息
2.1服务提供方
2.1.1名称：X科技有限公司
2.1.2地址：X省X市X区X路X号
2.1.3联系人：
2.1.4联系电话：138xxxx5678
2.2服务需求方
2.2.1名称：YYY集团有限公司
2.2.2地址：X省X市X区X路X号
2.2.3联系人：
2.2.4联系电话：139xxxx5678
2.3联系方式
2.3.1双方应在合同签订后五个工作日内向对方提供完整的联系方式，包括电话、电子邮箱等。
2.3.2双方应及时更新联系方式，确保双方能够及时沟通。
3.服务内容
3.1服务概述
（1）人力资源管理信息系统建设；
（2）数据分析与优化；
（3）员工培训与咨询。
3.2服务范围
3.2.1人力资源管理信息系统建设：
（1）需求分析；
（2）系统设计；
（3）系统开发；
（4）系统测试；
（5）系统部署。
3.2.2数据分析与优化：
（1）数据清洗；
（2）数据分析；
（3）数据优化；
（4）数据可视化。
3.2.3员工培训与咨询：
（1）内部培训；
（2）外部培训；
（3）咨询服务。
3.3服务期限
3.3.1本合同约定的服务期限自合同生效之日起至2025年12月31日止。
4.服务交付
4.1服务交付方式
4.1.1服务提供方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，以远程服务方式提供人力资源数字化转型服务。
4.2服务交付时间
4.2.1人力资源管理信息系统建设：自合同生效之日起，服务提供方应在三个月内完成系统建设。
4.2.2数据分析与优化：自合同生效之日起，服务提供方应在六个月内完成数据分析与优化。
4.2.3员工培训与咨询：自合同生效之日起，服务提供方应在一年内完成员工培训与咨询。
4.3服务验收标准
4.3.1人力资源管理信息系统建设：系统功能完整、性能稳定、操作便捷，符合双方约定的技术规范和需求。
4.3.2数据分析与优化：数据准确、分析合理、优化方案有效，达到双方约定的预期效果。
4.3.3员工培训与咨询：培训内容丰富、咨询解答准确、满意度高。
5.服务费用及支付
5.1服务费用
5.1.1本合同约定的服务费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
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