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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育培训合同课程设置与教师配备
本合同目录一览
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
第二条课程设置
2.1课程名称及类别
2.2课程设置原则
2.3课程内容
2.4课程学时
2.5课程学分
第三条教师配备
3.1教师资格要求
3.2教师选拔程序
3.3教师培训
3.4教师考核
3.5教师待遇
第四条课程实施
4.1教学计划
4.2教学方法
4.3教学评估
4.4教学资源
4.5学生管理
第五条费用及支付方式
5.1课程费用
5.2支付方式
5.3付款期限
5.4逾期付款责任
第六条合同变更及解除
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同解除后的处理
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3保密义务
第十条法律适用及管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
第十一条其他约定事项
11.1合同附件
11.2通知方式
11.3合同解释
第十二条合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效后履行
第十三条合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除后果
第十四条合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止后果
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方(教育机构):__________
乙方(学员):__________
甲方地址:__________
乙方地址:__________
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年__月__日。
1.3合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为自____年__月__日至____年__月__日。
第二条课程设置
2.1课程名称及类别
本合同课程设置如下:
课程名称:__________
课程类别:__________
2.2课程设置原则
符合国家教育政策和行业标准
适应学员需求
保证教学质量
2.3课程内容
课程内容包括:
理论教学
实践操作
课外辅导
2.4课程学时
课程总学时为____小时。
2.5课程学分
课程总学分为____学分。
第三条教师配备
3.1教师资格要求
相关专业背景
具备相关教学经验
3.2教师选拔程序
教师选拔程序如下:
发布招聘信息
简历筛选
面试
试用
正式聘用
3.3教师培训
教学技能培训
课程内容培训
教学方法培训
3.4教师考核
教师考核包括:
教学质量评估
教学态度评估
教学效果评估
3.5教师待遇
教师待遇包括:
工资
社会保险
休假
第四条课程实施
4.1教学计划
教学计划应包括:
教学目标
教学内容
教学方法
教学进度
4.2教学方法
教学方法应包括:
讲授法
案例分析法
实践操作法
4.3教学评估
教学评估包括:
学生自评
同行互评
教师评价
4.4教学资源
教学资源包括:
教材
教学课件
实践设备
4.5学生管理
学生管理包括:
学生出勤管理
学生纪律管理
学绩管理
第五条费用及支付方式
5.1课程费用
课程费用为____元。
5.2支付方式
支付方式为银行转账或现金支付。
5.3付款期限
学员应在合同签订后____个工作日内支付全部费用。
5.4逾期付款责任
如学员逾期付款,应向甲方支付____%的违约金。
第六条合同变更及解除
6.1合同变更
合同双方协商一致,可以对本合同进行变更。
6.2合同解除
甲方违约
乙方违约
合同双方协商一致
6.3合同解除后的处理
甲方退还已收取的费用
乙方退还已使用的教学资源
第七条违约责任
7.1违约情形
甲方未按照合同约定提供教学服务
乙方未按照合同约定支付费用
合同双方未按照合同约定履行其他义务
7.2违约责任承担
向守约方支付违约金
恢复守约方的损失
承担相应的法律责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
除非双方另有约定,争议解决机构为合同签订地的人民法院。
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