- 1、本文档共44页,其中可免费阅读14页,需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025昆明市晋宁区发展和改革局招聘编外人员(1人)招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.事业单位绩效评价应遵循一定的原则,其中,()要求事业单位针对具体支出及其产出绩效进行绩效评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
A、科学规范原则
B、公正公开原则
C、分级分类原则
D、绩效相关原则
答案:D
解析:《财政支出绩效评价管理暂行办法》第五条规定:“绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。绩效评价应当注重财政支出的
您可能关注的文档
- 2025年北京民生银行民生金融租赁社会招聘招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年超硬材料产业技术研究院公开招聘科研人员45人(河南)招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年超硬材料产业技术研究院公开招聘科研人员45人(河南)招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年超硬材料产业技术研究院招聘科研人员45名招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年超硬材料产业技术研究院招聘科研人员45名招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年超硬材料产业技术研究院招聘科研人员45名招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年成都医学院第一附属医院医、护、技专业规范化进修招生271人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年成都医学院第一附属医院医、护、技专业规范化进修招生271人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年成都医学院第一附属医院医、护、技专业规范化进修招生271人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年滁州凤阳县城区学校选调教师143人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)