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意识形态分析研判会议记录【精选文档】

会议记录：意识形态分析研判会议

日期：2021年11月15日

地点：北京市XX大厦会议室

主持人：XXX

参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

一、会议背景

为了深入分析当前意识形态领域的形势，加强意识形态工作，确保我国意识形态安全，本次意识形态分析研判会议应运而生。会议旨在总结过去一段时期意识形态工作的成果，查找存在的问题，为今后工作提供指导。

二、会议内容

1.当前意识形态形势分析

（1）总体形势

过去一年，我国意识形态领域总体保持稳定，主流意识形态地位不断巩固，社会主义核心价值观广泛传播，人民群众精神文化生活日益丰富。但同时，也要看到意识形态领域面临一些新的挑战和问题。

（2）主要问题

1）网络意识形态安全风险增大。随着互联网的快速发展，一些错误观点、负面信息在网络上传播，对主流意识形态构成挑战。

2）一些领域存在意识形态安全隐患。如教育、文化、宗教等领域，一些单位对意识形态工作重视不够，导致意识形态工作存在薄弱环节。

3）意识形态工作队伍素质有待提高。部分从事意识形态工作的同志对政策理解不深，业务能力不足，难以适应新形势下的工作需求。

2.意识形态工作亮点及成果

（1）加强党的领导，确保意识形态工作落到实处

1）完善领导体制，明确各级党组织在意识形态工作中的责任。

2）强化队伍建设，提高意识形态工作水平。

（2）深化理论研究，推动理论创新

1）加强对马克思主义理论的研究，为意识形态工作提供理论支撑。

2）推动理论创新，为新时代意识形态工作提供新的理论武器。

（3）加强舆论引导，传播正能量

1）强化主流媒体作用，传播主流价值观念。

2）发挥网络媒体作用，营造良好网络氛围。

（4）深化群众性文化活动，弘扬社会主义核心价值观

1）广泛开展文化活动，丰富人民群众精神文化生活。

2）加强对文化产业的引导，推动文化产业健康发展。

3.意识形态工作存在问题及原因

（1）问题

1）对意识形态工作重要性认识不足。

2）意识形态工作制度不健全。

3）意识形态工作队伍素质不高。

（2）原因

1）思想观念滞后。部分同志对新时代意识形态工作的要求认识不清，仍然停留在过去的工作模式。

2）工作方法不当。部分同志在意识形态工作中，缺乏创新意识，工作方法简单化、一刀切。

3）队伍建设滞后。部分单位对意识形态工作队伍的培养、选拔、使用不够重视，导致队伍素质不高。

4.下一步工作建议

（1）提高认识，加强党的领导

1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”。

2）完善领导体制，明确各级党组织在意识形态工作中的责任。

（2）加强队伍建设，提高意识形态工作水平

1）加强业务培训，提高从事意识形态工作的同志的政策理解力和业务能力。

2）完善激励机制，鼓励优秀人才投身意识形态工作。

（3）深化理论研究，推动理论创新

1）加强对马克思主义理论的研究，特别是新时代中国特色社会主义思想的研究。

2）推动理论创新，为新时代意识形态工作提供新的理论武器。

（4）加强舆论引导，传播正能量

1）强化主流媒体作用，传播主流价值观念。

2）发挥网络媒体作用，营造良好网络氛围。

（5）深化群众性文化活动，弘扬社会主义核心价值观

1）广泛开展文化活动，丰富人民群众精神文化生活。

2）加强对文化产业的引导，推动文化产业健康发展。

三、会议总结

本次会议对当前意识形态领域的形势进行了深入分析，查找了存在的问题，提出了下一步工作建议。会议强调，意识形态工作是一项极端重要的工作，关系到党的执政地位和国家长治久安。各级党组织要高度重视意识形态工作，切实加强党的领导，推动意识形态工作取得更大成效。

会议要求，从事意识形态工作的同志要提高政治站位，深化理论学习，加强队伍建设，创新工作方法，为新时代意识形态工作贡献力量。

会议最后，主持人对本次会议进行了总结，要求各级党组织认真贯彻落实本次会议精神，切实加强意识形态工作，为新时代我国发展提供有力保障。