工会分会工作总结6篇.docxVIP

工会分会工作总结6篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，我们工会分会全体成员紧密团结，共同努力，围绕工会工作的大局，切实履行工作职责，推动分会工作取得长足发展。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提升组织凝聚力。我们始终把加强组织建设作为推动分会工作的基础。一年来，我们不断加强会员之间的沟通和交流，定期组织召开会员大会，及时传达工会的精神和要求，确保会员能够及时了解工会的工作动态。同时，我们还注重培养会员的归属感和责任感，鼓励会员积极参与工会活动，为工会的发展贡献自己的力量。

2.开展丰富多彩的活动，增强会员凝聚力。我们根据会员的兴趣和需求，组织开展了一系列丰富多彩的活动。如户外拓展、团队烹饪比赛、健身比赛等，这些活动不仅锻炼了会员的身体，更增强了会员之间的友谊和合作精神。通过这些活动，我们不仅让会员感受到了工会的关怀和温暖，更增强了会员对工会的认同感和归属感。

3.加强学习培训，提升会员素质。我们深知学习培训对于提升会员素质的重要性。因此，我们定期组织会员参加各种学习培训活动，如技能培训、安全知识培训、团队沟通培训等。这些培训活动不仅提升了会员的专业技能和知识水平，更增强了会员的团队合作能力和创新意识。通过学习培训，我们帮助会员不断提升自身素质，为工会的持续发展提供了有力保障。

4.加强与总工会的联系与沟通，争取更多支持。我们始终把加强与总工会的联系与沟通作为推动分会工作的重要途径。通过定期向总工会汇报工作情况、反映会员需求和建议、争取总工会的支持和帮助等方式，我们不仅加强了与总工会的紧密联系，更为分会工作提供了有力保障。

三、存在的问题和不足

虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是组织活动时缺乏足够的创新和创意；二是学习培训活动有时与会员需求脱节；三是与总工会的沟通机制有待进一步完善等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强市场调研和创新意识培养；二是定期收集会员需求和建议并制定相应措施；三是进一步完善与总工会的沟通机制等。

四、下一年的工作计划

针对下一年的工作目标任务以及存在的问题和不足我们制定了以下工作计划：一是继续加强组织建设提升组织凝聚力方面我们将加强会员之间的沟通和交流定期组织召开会员大会及时传达工会的精神和要求；二是开展丰富多彩的活动增强会员凝聚力方面我们将根据会员的兴趣和需求组织开展更多丰富多彩的活动如户外徒步、团队烹饪比赛等；三是加强学习培训提升会员素质方面我们将定期组织会员参加更多有针对性的学习培训活动如技能培训、安全知识培训等；四是加强与总工会的联系与沟通争取更多支持方面我们将进一步完善与总工会的沟通机制及时向总工会汇报工作情况并争取更多支持和帮助。

五、结论

总之过去一年里我们在取得一定成绩的同时也存在一些问题和不足。但我们坚信只要我们继续努力加强组织建设、开展丰富多彩的活动、加强学习培训以及加强与总工会的联系与沟通我们一定能够取得更加辉煌的成就！

篇2

一、引言

在过去的一年中，我们工会分会紧紧围绕公司战略目标，积极履行职责，充分发挥自身优势，为广大员工服务，推动公司文化建设与和谐劳动关系构建。在此，就本年度工作进行总结，以期更好地服务于广大员工和公司的长远发展。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善分会管理机制，确保工会工作的顺利进行。

2.员工活动：举办各类文体活动，增强员工凝聚力，促进员工身心健康。

3.福利保障：关注员工福利，积极争取资源，提高员工满意度。

4.沟通桥梁：搭建员工与管理层的沟通桥梁，及时反映员工意见与建议。

5.文化建设：参与企业文化建设，弘扬正能量，提升员工归属感。

三、重点成果

1.成功组织多次员工大会与座谈会，收集员工意见，为员工发声。

2.举办年度运动会与文艺晚会，增强员工间的交流与合作。

3.争取公司支持，为员工发放多项福利，如节日津贴、生日礼物等。

4.建立完善的员工帮扶机制，为困难员工提供必要的帮助与支持。

5.推动公司文化建设，成功组织多次文化沙龙与主题讲座。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分员工对工会工作认识不足，参与度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过内部媒体、公告栏等途径普及工会知识，提高员工的认知度与参与度。

2.问题：组织活动时资源调配存在困难。

解决方案：加强与各部门的沟通与协作，共同筹备活动，确保资源的合理配置与有效利用。

3.问题：员工福利需求多样化，满足难度较大。

解决方案：深入了解员