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车间工会工作总结范文7篇
篇1
在过去的一年中,我们车间工会在上级工会的正确领导下,在车间党政领导的关心支持下,始终坚持三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,充分发挥车间工会的桥梁和纽带作用,为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。
一、加强理论学习,提升素质,创建学习型组织
一年来,我们以创建学习型组织为契机,以提升员工素质为目标,不断加强理论学习,提升员工业务水平。
1.深入开展三个代表重要思想学习活动。通过集中学习和自学相结合的方式,使员工对三个代表重要思想有了更加深刻的理解和认识。
2.开展以社会主义核心价值观为主题的学习教育活动。通过组织专题讲座、读书演讲、知识竞赛等活动,引导员工树立正确的价值观和人生观。
3.开展业务技能培训和学习交流活动。通过定期组织技能培训和经验交流会,使员工业务水平得到不断提高。
二、加强民主管理,提升员工参与度
1.开展车间民主管理大会,邀请员工代表对车间工作提出意见和建议,共商企业发展大计。
2.定期召开员工座谈会,倾听员工心声,及时了解员工的思想动态和生活情况。
3.设立员工意见箱,鼓励员工积极参与车间管理,为车间发展献计献策。
三、加强文化活动建设,丰富员工业余生活
1.举办了迎新春联欢晚会、国庆文艺汇演等大型文化活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力。
2.组织员工参加公司技能比赛和趣味运动会,取得了优异成绩,展示了员工的才华和活力。
3.成立车间文艺小组和体育小组,定期组织活动和比赛,提高了员工的综合素质和团队合作能力。
四、加强安全生产工作
1.制定和完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制,确保安全生产无事故。
2.加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3.定期组织安全检查和隐患排查工作,及时消除安全隐患。
五、加强队伍建设,提升工会工作水平
1.加强工会干部队伍建设,提高工会干部的业务水平和综合素质。
2.建立健全工会工作制度和工作流程,确保工会工作规范有序进行。
3.加强与上级工会和兄弟单位的交流与协作,共同推动企业工会工作的发展进步。
六、存在的问题和不足
虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:一是理论学习深度和广度不够;二是民主管理还需进一步加强;三是文化活动建设还需进一步提高;四是安全生产工作还需持续加强;五是队伍建设还需进一步加强。
为了解决这些问题和不足,我们需要在以下几个方面进行改进:一是加强理论学习,提高员工素质;二是深化民主管理,增强员工参与度;三是丰富文化活动建设,提高员工凝聚力;四是强化安全生产工作,确保安全生产无事故;五是加强队伍建设,提升工会工作水平。
在未来的工作中,我们将继续以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,团结带领广大员工,齐心协力,开拓创新,为企业的改革发展稳定做出更大的贡献!
篇2
在过去的一年中,我们车间工会在上级工会的正确领导下,在车间党政领导的关心支持下,始终坚持党的路线方针政策,以科学发展观为指导,围绕企业的中心工作,团结和带领广大职工,充分发挥工人阶级的先锋模范作用,认真完成了各项工作任务。
一、加强理论学习,提升职工素质
我们始终把加强理论学习作为提高职工素质的重要途径。组织职工深入学习党的十八大精神,以及党的各项方针政策。同时,结合车间实际情况,开展了以“降本增效”、“安全生产”等为主题的专题学习活动。通过这些学习活动,不仅提高了职工的政治素质,还增强了职工的业务能力和操作技能。
二、开展劳动竞赛,促进生产发展
我们根据车间的生产特点,积极组织职工开展劳动竞赛。通过“比、学、赶、帮、超”等活动,激发了职工的劳动热情和创造力。在竞赛中,我们注重参与面和影响面,力求做到全员参与、全程参与。通过劳动竞赛,不仅提高了职工的生产效率和质量,还促进了车间的整体生产发展。
三、加强班组建设,提升管理水平
我们始终把加强班组建设作为提升管理水平的重要抓手。通过开展“星级班组”、“优秀班组长”等评选活动,激发了班组长的荣誉感和责任感。同时,我们还定期组织班组长进行培训和学习,提高他们的管理水平和业务能力。通过这些措施的实施,我们车间的班组建设取得了显著成效。
四、关注职工生活,增强凝聚力
我们始终把关注职工生活作为增强凝聚力的重要途径。在车间领导的关心支持下,我们积极为职工解决生活中的困难和问题。通过开展“送温暖”、“献爱心”等活动,让职工感受到了车间的关怀和温暖。同时,我们还注重培养职工的团队精神和合作意
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