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企业级员工培训效果评估与改进策略优化方案设计合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为一家从事____________业务的____________公司。

1.1.2乙方为一家专业的企业培训服务机构，具备为企业提供培训效果评估与改进策略优化方案设计的能力。

1.2合同目的

1.2.1甲方希望通过乙方提供的服务，对甲方员工的培训效果进行评估，并提出改进策略与优化方案。

1.2.2乙方承诺按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，保证甲方员工培训效果的提升。

第二章培训效果评估

2.1评估内容

2.1.1乙方应对甲方员工的培训效果进行全面的评估，包括培训课程设置、培训方式、培训讲师、培训效果等方面的评估。

2.1.2乙方应在评估报告中详细列出评估依据、评估过程、评估结果及改进建议。

2.2评估周期

2.2.1乙方应在甲方员工培训结束后______个工作日内完成评估工作。

2.2.2评估周期内，乙方应定期向甲方报告评估进展情况。

第三章改进策略与优化方案设计

3.1改进策略

3.1.1乙方应根据评估结果，为甲方制定针对性的改进策略。

3.1.2改进策略应包括但不限于培训课程调整、培训方式优化、培训讲师选拔与培养等方面的建议。

3.2优化方案设计

3.2.1乙方应根据改进策略，为甲方设计具体的优化方案。

3.2.2优化方案应包括方案实施步骤、时间表、预期效果等方面的内容。

第四章合同履行

4.1乙方义务

4.1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，保证合同目标的实现。

4.1.2乙方应严格遵守国家法律法规，保证评估与改进方案设计的合法合规性。

4.2甲方义务

4.2.1甲方应提供乙方所需的相关资料，包括员工培训资料、课程安排等。

4.2.2甲方应协助乙方开展评估与改进工作，提供必要的工作条件。

第五章合同期限、终止与解除

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

5.1.2合同期限届满后，双方如愿意继续合作，可协商签订补充协议。

5.2合同终止

5.2.1在合同期限内，如乙方未按照约定提供合格的服务，甲方有权终止合同。

5.2.2在合同期限内，如甲方未按照约定履行义务，乙方有权终止合同。

5.3合同解除

5.3.1双方经协商一致，可以解除合同。

5.3.2在合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可以解除合同。

第六章费用与支付

6.1服务费用

6.1.1乙方为甲方提供的服务费用总计为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

6.1.2服务费用包括但不限于评估调研、数据收集、分析报告、优化方案设计及实施指导等相关费用。

6.2支付方式

6.2.1甲方支付服务费用应通过银行转账、支付等非现金方式。

6.2.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付服务费用的50%作为预付款。

6.2.3乙方完成评估报告及优化方案设计并经甲方确认后，甲方应在____个工作日内支付剩余的50%服务费用。

6.3额外费用

6.3.1若评估与改进过程中发生额外费用，如差旅费、材料费等，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可发生。

6.3.2额外费用应在实际发生后，乙方提供正规发票，甲方按实际发生额予以报销。

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均负有保密义务。

7.1.2保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。

7.2保密措施

7.2.1双方应对涉及保密的信息采取相应的保密措施，如加密存储、限制访问权限等。

7.2.2双方应对可能接触保密信息的员工进行保密教育，保证其知晓保密义务并遵守相关规定。

第八章违约责任

8.1乙方违约

8.1.1若乙方未按约定时间、质量完成评估报告或优化方案设计，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

8.1.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

8.2甲方违约

8.2.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期金额的____%。

8.2.2若甲方违反保密义务