2024年度水利工程安全生产与劳务派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度水利工程安全生产与劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

1.3合同适用的行业标准

2.合同双方的基本信息

2.1发包方信息

2.2承包方信息

2.3劳务派遣单位信息

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程内容

4.劳务派遣人员

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员资格要求

4.3派遣人员职责

5.安全生产责任

5.1发包方安全生产责任

5.2承包方安全生产责任

5.3劳务派遣单位安全生产责任

6.安全生产管理制度

6.1安全生产教育培训

6.2安全生产检查

6.3安全生产事故处理

7.劳务派遣人员管理

7.1劳务派遣人员档案管理

7.2劳务派遣人员培训

7.3劳务派遣人员考核

8.工程进度与质量

8.1工程进度要求

8.2工程质量要求

8.3工程验收标准

9.工程款项支付

9.1工程预付款

9.2工程进度款

9.3工程竣工结算款

10.违约责任

10.1发包方违约责任

10.2承包方违约责任

10.3劳务派遣单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

1.3合同适用的行业标准

2.合同双方的基本信息

2.1发包方信息

2.2承包方信息

2.3劳务派遣单位信息

3.工程概况

3.1工程名称：水利枢纽工程

3.2工程地点：省市县

3.3工程规模：总装机容量万千瓦，水库总库容亿立方米

3.4工程内容：包括大坝、溢洪道、引水隧洞、发电厂房等主体工程

4.劳务派遣人员

4.1派遣人员数量：共计人

4.2派遣人员资格要求：具有相关岗位证书，身体健康，无重大疾病史

4.3派遣人员职责：按照工程进度和质量要求，完成施工任务

5.安全生产责任

5.1发包方安全生产责任：负责工程安全生产的总体规划和组织实施，确保安全生产条件符合国家规定

5.2承包方安全生产责任：负责施工现场的安全生产管理，确保施工安全

5.3劳务派遣单位安全生产责任：负责派遣人员的安全生产教育和培训，确保派遣人员具备安全生产意识

6.安全生产管理制度

6.1安全生产教育培训：每年至少组织一次安全生产教育培训，提高全员安全意识

6.2安全生产检查：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改

6.3安全生产事故处理：发生安全生产事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故

7.劳务派遣人员管理

7.1劳务派遣人员档案管理：建立劳务派遣人员档案，记录其基本信息、培训情况、考核结果等

7.2劳务派遣人员培训：对派遣人员进行岗前培训，提高其技能水平

7.3劳务派遣人员考核：定期对派遣人员进行考核，评估其工作表现

8.工程进度与质量

8.1工程进度要求

8.1.1工程总工期：自合同签订之日起个月内完成主体工程的建设

8.1.2各分部工程进度节点：根据工程实际情况，制定分部工程进度计划，并确保按时完成

8.2工程质量要求

8.2.1符合国家相关质量标准

8.2.2工程质量验收标准：按照国家及行业相关标准进行验收，确保工程质量合格

8.2.3质量保证期：自工程竣工验收合格之日起计算，保证期为年

9.工程款项支付

9.1工程预付款

9.1.1预付款金额：合同总额的%

9.1.2预付款支付时间：合同签订后日内支付

9.2工程进度款

9.2.1进度款支付比例：根据工程进度和验收情况，分阶段支付，每次支付合同总额的%

9.2.2进度款支付时间：每个进度节点完成并验收合格后日内支付

9.3工程竣工结算款

9.3.1结算款金额：合同总额扣除预付款和进度款后的余额

9.3.2结算款支付时间：工程竣工验收合格并提交结算报告后日内支付

10.违约责任

10.1发包方违约责任

10.1.1未按时支付工程款项的，应按逾期付款额的%支付违约金

10.1.2未按时完成工程建设的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失

10.2承包方违约责任

10.2.1未按时完成工程建设的，应承担相应的违