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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版学校门卫工作环境优化及改善合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校方基本信息

1.2服务方基本信息

2.合同签订目的及依据

3.门卫工作环境优化及改善内容

3.1硬件设施升级

3.1.1门卫室设施升级

3.1.2门卫工作设备更新

3.1.3门卫区域绿化

3.2软件管理提升

3.2.1门卫管理制度优化

3.2.2门卫人员培训计划

3.2.3门卫工作流程优化

4.合同期限

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3支付时间及进度

6.服务质量标准

6.1硬件设施标准

6.2软件管理标准

6.3门卫人员服务标准

7.服务验收及评价

7.1验收标准

7.2验收流程

7.3评价方法及结果

8.保密条款

9.违约责任

9.1学校方违约责任

9.2服务方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同生效及其他

12.1合同生效日期

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

13.3合同送达时间

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校方基本信息

1.1.1学校名称：学校

1.1.2学校地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2服务方基本信息

1.2.1服务方名称：门卫服务公司

1.2.2服务方地址：市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的：为优化和改善学校门卫工作环境，提高门卫工作效率和服务质量，保障校园安全。

2.2签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规。

3.门卫工作环境优化及改善内容

3.1硬件设施升级

3.1.1门卫室设施升级：更换门卫室门窗、铺设地砖、安装空调、配置饮水机等。

3.1.2门卫工作设备更新：购置新一代门禁系统、监控设备、对讲系统等。

3.1.3门卫区域绿化：对门卫区域进行绿化美化，种植花草树木，设置休闲座椅。

3.2软件管理提升

3.2.1门卫管理制度优化：制定门卫工作手册，明确门卫工作职责、工作流程、突发事件处理等。

3.2.2门卫人员培训计划：定期对门卫人员进行专业技能和服务态度培训。

3.2.3门卫工作流程优化：简化门卫工作流程，提高工作效率，确保校园安全。

4.合同期限

4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用支付方式：分三期支付，具体支付时间及金额如下：

5.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）。

5.2.2第二期支付：2024年6月30日前支付人民币叁万元整（￥30,000.00）。

5.2.3第三期支付：2024年12月31日前支付人民币肆万元整（￥40,000.00）。

6.服务质量标准

6.1硬件设施标准：门卫室设施齐全、舒适，门禁系统、监控设备、对讲系统等运行正常。

6.2软件管理标准：门卫管理制度完善，人员培训到位，工作流程顺畅。

6.3门卫人员服务标准：服务态度良好，业务技能熟练，处理突发事件及时有效。

7.服务验收及评价

7.1验收标准：按照合同约定的内容，对硬件设施升级、软件管理提升等方面进行验收。

7.2验收流程：由学校方组织验收小组，对服务方提供的服务进行验收。

7.3评价方法及结果：验收合格后，由学校方对服务方进行评价，评价结果作为合同续签的依据。

8.保密条款

8.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。

8.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.违约责任

9.1学校方违约责任

9.1.1如学校方未按时支付费用，应向服务方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。

9.1.2如学校方未按合同约定提供相关资料或条件，导致服务方无法履行合同，服务方有权要求赔偿相应损失。

9.2服务方违约责任

9.2.1如服务方未按合同约定完成硬