2024年度寒假期间临时工合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度寒假期间临时工合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.工作待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3社会保险及福利待遇

3.4伙食补贴

3.5住宿安排

4.工作期间管理

4.1考勤制度

4.2离职手续

4.3假期安排

4.4工作纪律

4.5安全生产

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约金

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密措施

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1联系方式变更

9.2合同附件

9.3合同生效条件

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一：工作内容说明书

11.2附件二：工资表

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细

11.4附件四：劳动合同补充协议

12.合同签署

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3证人签字

13.合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

联系电话：138

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：11010119900301

乙方住址：省市区街道号

联系电话：1395678

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方担任甲方公司寒假期间临时工，负责公司仓库货物整理、打包及搬运工作。

2.2工作地点

工作地点：省市区街道号甲方公司仓库。

2.3工作时间

工作时间为每日8:00至17:00，每周工作五天，共计20个工作日。

2.4工作内容

具体工作内容包括但不限于：货物整理、打包、搬运、仓库清洁、协助管理人员等。

2.5工作职责

乙方应严格遵守甲方公司规章制度，确保工作质量，保证仓库秩序，服从甲方管理人员安排。

3.工作待遇

3.1工资标准

乙方月工资为人民币5000元，按实际工作时间结算。

3.2工资支付方式

甲方每月15日前将乙方工资支付至乙方指定银行账户。

3.3社会保险及福利待遇

乙方在合同期间，甲方将按照国家规定缴纳社会保险，但不包括住房公积金。

3.4伙食补贴

甲方为乙方提供每日15元伙食补贴。

3.5住宿安排

甲方为乙方提供公司宿舍，住宿费由甲方承担。

4.工作期间管理

4.1考勤制度

乙方需按时打卡，如有迟到、早退等行为，按照甲方考勤制度进行处理。

4.2离职手续

合同期满或提前解除合同，乙方需提前3个工作日向甲方提出离职申请，办理离职手续。

4.3假期安排

乙方享有国家法定节假日及休息日，如需加班，按照国家规定支付加班费。

4.4工作纪律

乙方应遵守甲方公司各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4.5安全生产

乙方在作业过程中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

5.合同期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同期限为2024年1月1日至2024年1月20日。

5.3合同续签

如双方同意，合同期满前30日内，可协商续签本合同。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额1%的违约金。

6.2乙方违约责任

如乙方未按约定完成工作或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

6.3违约金

如双方发生争议，违约方应承担相应的违约金。

7.法律适用与争议解决

7.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

7.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.其他约定

9.1联系方式变更

任何一方联系方式变更，应在变更后3日内书面通知对方，否则因联系方式变更导致的通知失效，由变更方自行承担相应责任。