交通运输企业安全生产标准化自评报告样稿.docx

研究报告

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交通运输企业安全生产标准化自评报告样稿

一、概述

1.1评价依据及标准

(1)本评价依据《交通运输企业安全生产标准化建设规范》（GB/T33500-2017）及相关法律法规，结合企业实际情况，制定了本自评报告的评价依据及标准。评价过程中，将重点关注企业安全生产责任制的落实、安全生产规章制度的建设与执行、安全生产投入的充足性、安全生产教育培训的有效性、安全生产风险管控和隐患排查治理的到位程度、事故报告、调查和处理机制的完善性、安全生产信息化建设水平以及持续改进措施的实施情况。

(2)评价标准主要参照以下内容：一是企业安全生产责任制是否明确，责任体系是否健全，责任落实是否到位；二是安全生产规章制度是否完善，制度执行是否严格，制度修订是否及时；三是安全生产投入是否充足，投入执行是否规范，投入效果是否显著；四是安全生产教育培训是否系统，培训实施是否有效，培训效果是否得到评估；五是安全生产风险管控是否到位，风险评估是否科学，风险控制措施是否有效；六是隐患排查治理是否及时，排查制度是否完善，治理措施是否落实；七是事故报告、调查和处理机制是否健全，事故原因分析是否深入，处理结果是否合理；八是安全生产信息化建设是否先进，信息化应用是否广泛，信息化效果是否显著；九是持续改进措施是否持续，改进效果是否明显，下一步工作计划是否具体。

(3)在评价过程中，将采用现场检查、查阅资料、访谈等方式，对企业的安全生产标准化建设进行全面评估。评价结果将作为企业安全生产标准化建设的重要依据，有助于企业发现问题、改进不足，不断提升安全生产管理水平，确保企业安全生产形势持续稳定。

1.2评价范围及内容

(1)本评价范围涵盖企业所有生产经营活动，包括道路运输、水路运输、航空运输等业务板块，以及相关辅助设施和设备。评价内容将涉及企业安全生产管理体系的各个方面，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产风险管控、隐患排查治理、事故报告调查处理、安全生产信息化建设以及持续改进措施等。

(2)具体评价内容包括但不限于：企业安全生产责任制是否明确，责任体系是否健全，责任落实是否到位；安全生产规章制度是否完善，制度执行是否严格，制度修订是否及时；安全生产投入是否充足，投入执行是否规范，投入效果是否显著；安全生产教育培训是否系统，培训实施是否有效，培训效果是否得到评估；安全生产风险管控是否到位，风险评估是否科学，风险控制措施是否有效；隐患排查治理是否及时，排查制度是否完善，治理措施是否落实；事故报告、调查和处理机制是否健全，事故原因分析是否深入，处理结果是否合理；安全生产信息化建设是否先进，信息化应用是否广泛，信息化效果是否显著；持续改进措施是否持续，改进效果是否明显，下一步工作计划是否具体。

(3)本评价还将关注企业安全生产文化建设，包括企业安全生产理念、价值观、行为规范等，以及企业内部安全生产氛围的营造。此外，评价还将对企业在安全生产方面的外部合作与交流、社会责任履行等方面进行综合评估，以确保评价的全面性和客观性。

1.3评价方法及步骤

(1)本评价方法主要采用现场检查、查阅资料、访谈和问卷调查等方式进行。现场检查将重点关注企业的安全生产设施、设备、场所和作业过程，以及相关安全生产管理活动的执行情况。查阅资料包括安全生产规章制度、操作规程、培训记录、隐患排查治理记录、事故报告等文件。访谈对象包括企业领导、安全生产管理人员、一线员工等，以了解企业的安全生产管理状况和员工对安全生产的认知。问卷调查将收集员工对安全生产管理的意见和建议。

(2)评价步骤分为前期准备、现场检查、资料分析、访谈和问卷调查、综合评价和报告编制等阶段。前期准备阶段包括制定评价计划、组建评价组、明确评价范围和内容等。现场检查阶段将根据评价计划和标准，对企业的安全生产状况进行全面检查。资料分析阶段将整理和评估收集到的相关资料，以验证现场检查发现的问题。访谈和问卷调查阶段将深入了解企业安全生产管理的实际情况，收集员工意见和建议。综合评价阶段将对收集到的信息和数据进行分析，得出评价结论。报告编制阶段将整理评价结果，撰写评价报告。

(3)在评价过程中，评价组将严格按照评价标准和方法进行操作，确保评价的科学性、客观性和公正性。评价组将对发现的问题进行分类整理，并提出改进建议。评价报告将详细记录评价过程、发现的问题、改进建议以及评价结论，为企业的安全生产标准化建设提供参考。同时，评价组将积极与企业沟通，协助企业落实改进措施，推动企业安全生产水平的持续提升。

二、安全生产责任制

2.1责任体系建立

(1)本企业建立了完善的安全生产责任制体系，明确了各级人员的安全职责和权限。企业法定代表人作为安全生产第一责任人，对企业的安全生产