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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版燃气公司安全生产管理制度合同1

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2制定依据

1.3管理原则

2.组织机构与职责

2.1组织结构

2.2职责分工

2.3人员配备

3.安全生产责任制

3.1责任体系

3.2责任落实

3.3责任考核

4.安全生产教育培训

4.1教育培训内容

4.2教育培训计划

4.3教育培训考核

5.安全生产投入保障

5.1投入标准

5.2投入管理

5.3投入审计

6.生产经营活动安全管理制度

6.1作业现场安全管理

6.2机械设备安全管理

6.3特种作业安全管理

7.应急救援管理制度

7.1应急预案编制

7.2应急演练

7.3应急救援物资

8.安全检查与隐患排查治理

8.1安全检查制度

8.2隐患排查治理制度

8.3隐患整改落实

9.安全生产记录与报告

9.1记录内容

9.2报告制度

9.3信息报送

10.安全生产考核与奖惩

10.1考核制度

10.2奖励措施

10.3惩罚措施

11.安全生产档案管理

11.1档案建立

11.2档案保管

11.3档案利用

12.法律法规及标准执行

12.1法规标准要求

12.2执行监督

12.3违规处理

13.合同变更与终止

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3终止条件

13.4终止程序

14.争议解决与合同解释

14.1争议解决方式

14.2合同解释原则

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本制度适用于我公司所属燃气生产、输配、销售、服务、管理等相关领域的安全生产活动。

1.2制定依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我公司实际情况制定。

1.3管理原则

本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、依法管理、科学规范、持续改进”的原则。

2.组织机构与职责

2.1组织结构

我公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的总体规划和决策。

2.2职责分工

安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

2.3人员配备

安全生产办公室配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产监督和管理。

3.安全生产责任制

3.1责任体系

建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、从业人员的安全责任。

3.2责任落实

将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个环节，确保责任到人、责任到位。

3.3责任考核

定期对安全生产责任落实情况进行考核，考核结果与奖惩挂钩。

4.安全生产教育培训

4.1教育培训内容

开展安全生产教育培训，包括法律法规、安全生产知识、操作技能、应急处理等。

4.2教育培训计划

制定年度安全生产教育培训计划，确保培训覆盖全体从业人员。

4.3教育培训考核

对从业人员进行安全生产教育培训考核，考核不合格者不得上岗。

5.安全生产投入保障

5.1投入标准

根据国家规定和公司实际情况，制定安全生产投入标准。

5.2投入管理

建立健全安全生产投入管理制度，确保投入资金合理使用。

5.3投入审计

定期对安全生产投入进行审计，确保投入效益。

6.生产经营活动安全管理制度

6.1作业现场安全管理

制定作业现场安全管理规定，明确作业现场安全措施和操作规程。

6.2机械设备安全管理

加强机械设备安全管理，定期检查、维护、保养，确保设备安全运行。

6.3特种作业安全管理

对特种作业实行严格审批制度，确保特种作业安全。

7.应急救援管理制度

7.1应急预案编制

制定完善的应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

7.2应急演练

定期组织应急演练，提高应急处置能力。

7.3应急救援物资

建立应急救援物资储备制度，确保应急救援物资及时供应。

8.安全检