网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024歌厅服务员雇佣合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024歌厅服务员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1服务员的个人信息

1.2雇主的基本信息

2.雇佣关系的基本条款

2.1雇佣期限

2.2工作时间与休息日

2.3工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责详细说明

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3社会保险与公积金

4.4假期工资

4.5福利待遇

5.工作条件与设施

5.1工作环境要求

5.2安全与防护措施

5.3设施与设备提供

6.考勤与考核制度

6.1考勤制度

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2服务员违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1紧急联络方式

11.2合同附件

11.3通知送达方式

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1合同附件一:工作职责详细说明

13.2合同附件二:工资与福利待遇明细

13.3合同附件三:考勤与考核制度细则

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同备案机关

第一部分:合同如下:

1.合同双方的基本信息

1.1服务员的个人信息

姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

1.2雇主的基本信息

名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

经营范围:____________________

2.雇佣关系的基本条款

2.1雇佣期限

自2024年__月__日至2024年__月__日,合同期限为__个月__天。

2.2工作时间与休息日

工作时间为每日__小时__分钟,每周工作__天,休息日为每周__天。

2.3工作地点

工作地点位于:____________________

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

服务员需在歌厅内从事酒水服务、顾客接待、环境卫生等工作。

3.2工作职责详细说明

1.负责为顾客提供酒水服务,确保酒水供应充足;

2.负责维护歌厅内的环境卫生,保持清洁;

3.负责接待顾客,提供热情、周到的服务;

4.协助管理人员处理歌厅内突发事件;

5.遵守歌厅的各项规章制度。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

服务员的基本工资为每月人民币__元__角__分。

4.2加班工资

加班工资按照国家相关规定计算。

4.3社会保险与公积金

雇主为服务员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费比例及金额按照国家相关规定执行。

4.4假期工资

服务员享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等假期,假期工资按照国家相关规定计算。

4.5福利待遇

1.提供免费工作餐;

2.按规定享受节日慰问;

3.提供员工培训机会。

5.工作条件与设施

5.1工作环境要求

歌厅内环境整洁、安全,符合国家相关标准。

5.2安全与防护措施

雇主需为服务员提供必要的安全防护措施,确保工作安全。

5.3设施与设备提供

雇主提供歌厅内所需的服务设备,如酒水、清洁用品等。

6.考勤与考核制度

6.1考勤制度

服务员需按规定进行考勤,无故迟到、早退或旷工将按相关规定进行处理。

6.2考核制度

服务员的工作表现将定期进行考核,考核结果将作为工资、晋升等依据。

6.3奖惩措施

对表现优秀的服务员给予奖励;对违反规定的服务员进行处罚。

8.违约责任

8.1雇主违约责任

若雇主未按照合同约定支付工资、福利或社会保险,或因雇主原因导致服务员无法正常工作,雇主应向服务员支付违约金,违约金为应支付金额的__%__。

8.2服务员违约责任

若服务员未按照合同约定履行职责,或因服务员原因导致雇主损失,服务员应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿

文档评论(0)

153****8750 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档