人力资源管理软件法律事务服务合同.docVIP

人力资源管理软件法律事务服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方公司，即本合同中的委托方，负责提供人力资源管理软件服务的主体。

1.2乙方：指乙方公司，即本合同中的受托方，负责为甲方提供法律事务服务的主体。

第二章合同背景及目的

2.1甲方是一家专注于人力资源管理软件的研发与销售公司，为满足客户需求，保证软件的合法性、合规性，甲方委托乙方提供专业的法律事务服务。

2.2乙方作为一家专业的法律事务服务机构，具备为甲方提供人力资源管理软件法律事务服务的资质和能力。

第三章服务内容与范围

3.1乙方为甲方提供以下法律事务服务：

3.1.1对甲方人力资源管理软件进行合规性审查，保证软件符合我国法律法规、行业规范及相关政策要求；

3.1.2对甲方人力资源管理软件中的合同文本、用户协议等法律文件进行审查、修改和完善；

3.1.3为甲方提供人力资源管理软件相关的法律咨询，解答甲方在软件研发、销售、运营过程中遇到的法律问题；

3.1.4代为处理甲方人力资源管理软件涉及的知识产权、不正当竞争等法律纠纷；

3.1.5定期对甲方人力资源管理软件进行法律风险评估，并提出改进措施。

第四章服务期限与费用

4.1本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

4.2.1甲方在本合同签署后5个工作日内支付乙方服务费用总额的50%作为预付款；

4.2.2乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应在验收合格后5个工作日内支付剩余的50%服务费用。

第五章保密与知识产权

5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

5.2乙方在合同履行过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或转让。

5.3甲方应对乙方提供的法律事务服务成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。

5.4乙方在合同履行过程中所形成的法律文件，如合同文本、法律意见书等，其知识产权归乙方所有，但乙方应保证这些文件的使用不侵犯甲方及第三方的合法权益。

第六章乙方的义务与责任

6.1乙方应按照本合同约定的服务内容、范围和期限，认真履行法律事务服务义务。

6.1.1乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和期望，并遵循专业、客观、中立的原则；

6.1.2乙方应按时完成合同约定的服务内容，不得无故拖延；

6.1.3乙方应保证其提供的服务符合我国法律法规及行业规范，不得违反相关规定。

6.2乙方应按照甲方的要求提供法律事务服务，包括但不限于：

6.2.1对甲方提供的相关文件和资料进行审查，并提出修改建议；

6.2.2参与甲方人力资源管理软件项目的讨论和决策，提供法律支持；

6.2.3定期向甲方报告服务进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题。

6.3乙方应对其提供的服务质量承担责任，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。

第七章甲方的义务与责任

7.1甲方应按照本合同约定的服务期限和费用支付方式向乙方支付服务费用。

7.2甲方应向乙方提供与人力资源管理软件法律事务服务相关的必要资料和信息，包括但不限于：

7.2.1甲方公司基本情况、组织结构、业务范围等；

7.2.2甲方人力资源管理软件的功能、特点、使用方法等；

7.2.3甲方在软件研发、销售、运营过程中遇到的法律问题及纠纷情况。

7.3甲方应保证其提供的资料和信息真实、准确、完整，如因甲方原因导致乙方无法正常履行服务义务，甲方应承担相应的违约责任。

第八章服务质量控制与验收

8.1乙方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求，甲方有权对乙方提供的服务进行验收。

8.2验收标准如下：

8.2.1乙方提供的服务内容应完整、准确、清晰；

8.2.2乙方提供的服务应遵循法律法规及行业规范；

8.2.3乙方提供的服务应能满足甲方的实际需求。

8.3甲方应在验收合格后5个工作日内向乙方支付剩余的服务费用。如验收不合格，乙方应在收到甲方书面通知后15个工作日内进行整改，直至验收合格。

第九章违约责任

9.1如乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。

9.2如甲方未按照本合同约定