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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版小学教师年度考核聘用合同

本合同目录一览

第一条合同签订依据及目的

1.1合同依据

1.2合同目的

第二条合同双方基本情况

2.1甲方基本情况

2.2乙方基本情况

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期

第四条聘用岗位及工作职责

4.1聘用岗位

4.2工作职责

4.3工作内容

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

第六条薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付

6.3福利待遇

6.4社会保险及公积金

第七条教学及科研任务

7.1教学任务

7.2科研任务

7.3任务完成要求

第八条考核与评价

8.1考核原则

8.2考核内容

8.3考核程序

8.4评价结果运用

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

第十三条其他约定

13.1保密条款

13.2违法违规处理

13.3法律适用

13.4合同附件

第十四条合同解除后的处理

14.1资产交接

14.2工资及福利待遇

14.3社会保险及公积金

14.4合同解除证明

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1合同依据

1.1.1《中华人民共和国教师法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3《中华人民共和国义务教育法》

1.1.4《小学教师专业标准（试行）》

1.2合同目的

1.2.1明确甲乙双方的权利和义务

1.2.2确保教师队伍的稳定和教育教学质量的提高

1.2.3促进教师专业发展

第二条合同双方基本情况

2.1甲方基本情况

2.1.1甲方名称：[学校全称]

2.1.2甲方地址：[学校地址]

2.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2乙方基本情况

2.2.1乙方姓名：[教师姓名]

2.2.2乙方性别：[性别]

2.2.3乙方身份证号码：[身份证号码]

2.2.4乙方联系方式：[联系电话]

第三条合同期限

3.1合同起始日期：[起始日期]

3.2合同终止日期：[终止日期]

3.3合同延期

3.3.1乙方在合同期内表现优秀，经甲方同意，可申请延期

3.3.2延期申请应在合同到期前一个月提出

第四条聘用岗位及工作职责

4.1聘用岗位

4.1.1岗位名称：[教师岗位名称]

4.1.2岗位类别：[岗位类别]

4.2工作职责

4.2.1承担小学阶段的教学工作

4.2.2参与学校教育教学改革和课程建设

4.2.3组织和指导学生开展课外活动

4.2.4完成学校分配的其他工作任务

4.3工作内容

4.3.1按照课程计划完成教学任务

4.3.2参与备课、听课、评课等活动

4.3.3负责学生的作业批改和辅导

4.3.4参与班级管理，维护班级纪律

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作制度：[工作制度名称]

5.1.2工作时间：[每日工作时间]

5.2休息休假

5.2.1周末休息

5.2.2法定节假日休息

5.2.3事假、病假、产假等休假

5.3工作时间调整

5.3.1根据教育教学需要，甲方有权调整乙方的工作时间

第六条薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.1.1基本工资

6.1.2奖金

6.1.3津贴

6.2薪酬支付

6.2.1按月支付

6.2.2支付日期：[每月支付日期]

6.3福利待遇

6.3.1社会保险及公积金

6.3.2带薪休假

6.3.3其他福利

第七条教学及科研任务

7.1教学任务

7.1.1完成规定的教学课时

7.1.2达到规定的教学质量标准

7.2科研任务

7.2.1参与学校科研活动

7.3任务完成要求

7.3.1教学任务：[教学任务具体要求]

7.3.2科研任务：[科研任务具体要求]

第八条考核与评价

8.1考核原则

8.1.1公平公正原则

8.1.2客观真实原则

8.1.3综合评价原则

8.2考核内容

8.2.1教学质量

8.2.2教学态度

8.2.3教学能力

8.2.4班级管理

8.2.5教学成果

8.3考核程序

8.