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2024版学校门卫安全教育培训及考核合同3篇.docxVIP

2024版学校门卫安全教育培训及考核合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版学校门卫安全教育培训及考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同背景及目的

3.教育培训内容

3.1基本安全知识培训

3.2应急处理流程培训

3.3法律法规培训

3.4校园安全防范培训

4.教育培训方式及时间安排

4.1培训方式

4.2培训时间安排

5.考核方式及标准

5.1考核方式

5.2考核标准

6.教育培训费用及支付方式

6.1费用总额

6.2支付方式

6.3付款时间

7.保密条款

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一:培训课程安排

12.2附件二:考核标准

12.3附件三:费用明细

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同附件签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:X学校

甲方地址:省市区路号

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方名称:安全教育培训中心

乙方地址:省市区路号

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同背景及目的

本合同签订背景为甲方学校门卫人员安全意识的提升和应对突发事件能力的增强。甲方为提高学校安全防范水平,特与乙方签订本合同,旨在对甲方门卫人员进行系统的安全教育培训及考核,确保校园安全。

3.教育培训内容

3.1基本安全知识培训

3.1.1校园安全法律法规知识

3.1.2门卫岗位职责与要求

3.1.3校园安全防范知识

3.2应急处理流程培训

3.2.1校园突发事件的预防措施

3.2.2紧急疏散流程

3.2.3应急救援知识

3.3法律法规培训

3.3.1校园安全相关法律法规

3.3.2侵权责任法及刑法相关知识

3.4校园安全防范培训

3.4.1校园周边环境安全

3.4.2校内设施安全检查

3.4.3校园安全巡查制度

4.教育培训方式及时间安排

4.1培训方式

4.1.1理论授课

4.1.2案例分析

4.1.3实地演练

4.2培训时间安排

4.2.1培训总时长:天

4.2.2培训具体时间安排详见附件一

5.考核方式及标准

5.1考核方式

5.1.1理论考核

5.1.2实操考核

5.1.3综合评价

5.2考核标准

5.2.1理论考核:满分100分,80分合格

5.2.2实操考核:满分100分,80分合格

5.2.3综合评价:合格

6.教育培训费用及支付方式

6.1费用总额

本合同培训费用总额为人民币万元整。

6.2支付方式

6.2.1乙方提供发票后,甲方支付培训费用

6.2.2甲方在培训开始前支付培训费用总额的50%

6.2.3培训结束后支付剩余50%

6.3付款时间

6.3.1首次付款时间:合同签订后日内

6.3.2结算付款时间:培训结束后日内

7.保密条款

7.1甲方和乙方对本合同内容及培训过程中的相关信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付培训费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付培训费用总额的5%。

8.1.2甲方未按时安排培训人员参加培训的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的1%。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定提供培训服务的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的5%。

8.2.2乙方提供的培训服务质量不符合约定的,应重新进行培训,直至满足甲方要求,并承担由此产生的额外费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同的争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

市仲裁委员会

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

10.2.1合同约定的培训内容全部完成;

10.2.2任何一方违约,并经对方书面通知后30日内未采取补救措施的;

10.2.3合同约定的其他终止条件;

10.3合同解除

10.3.1合同解除条件

任何一方违反合同约定,导致合同目的不能实现时,另一方有权解

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