- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版金融机构保安人员派遣合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与原则
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.派遣保安人员的基本情况
3.1保安人员数量与职责
3.2保安人员的工作时间与工作地点
3.3保安人员的资质要求
4.保安人员的工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3工资支付方式与时间
5.保安人员的福利待遇
5.1社会保险与住房公积金
5.2假期与休假制度
5.3其他福利待遇
6.保安人员的管理与培训
6.1乙方对保安人员的管理职责
6.2保安人员的培训内容与方式
6.3保安人员的考核与评价
7.保安人员的权益保障
7.1保安人员的劳动权益
7.2保安人员的安全保障
7.3保安人员的投诉与处理
8.合同期限与续约
8.1合同期限
8.2合同续约条件与程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件与程序
11.保密条款
11.1保密义务
11.2保密信息的范围
11.3违反保密义务的责任
12.合同解除与赔偿
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的赔偿
13.合同附件
13.1附件一:保安人员派遣名单
13.2附件二:保安人员岗位职责
13.3附件三:其他相关文件
14.合同的其他约定
14.1本合同未尽事宜,按国家法律法规及双方协商解决
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的与原则
本合同旨在明确甲方(金融机构)与乙方(保安人员派遣公司)之间派遣保安人员的权利、义务和责任,确保甲方安全、有序的运营环境,同时保障乙方保安人员的合法权益。
第二条合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:________
法定代表人:________
住所地:________
2.2乙方基本信息
乙方名称:________
法定代表人:________
住所地:________
第三条派遣保安人员的基本情况
3.1保安人员数量与职责
乙方负责向甲方派遣保安人员共计____名,负责甲方____区域的安全保卫工作。
3.2保安人员的工作时间与工作地点
保安人员实行____制工作时间,具体工作时间为____至____,工作地点为甲方____区域。
3.3保安人员的资质要求
(1)持有保安员资格证书;
(2)年龄在____至____岁之间;
(3)身体健康,无犯罪记录。
第四条保安人员的工资待遇
4.1基本工资
保安人员的基本工资为每月____元。
4.2奖金与提成
保安人员根据工作表现,可获得每月____元的奖金及____%的提成。
4.3工资支付方式与时间
甲方每月____日前支付保安人员上月工资。
第五条保安人员的福利待遇
5.1社会保险与住房公积金
甲方按照国家规定为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。
5.2假期与休假制度
保安人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
5.3其他福利待遇
甲方为保安人员提供工作服、工作牌等必要的工作用品。
第六条保安人员的管理与培训
6.1乙方对保安人员的管理职责
乙方负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩及日常管理工作。
6.2保安人员的培训内容与方式
乙方对保安人员进行岗前培训,包括业务知识、技能培训及职业道德教育。
6.3保安人员的考核与评价
乙方对保安人员实行定期考核,考核结果作为工资、奖金及奖惩的依据。
第七条保安人员的权益保障
7.1保安人员的劳动权益
甲方保障保安人员的劳动权益,按照国家规定支付工资,提供社会保险和福利待遇。
7.2保安人员的安全保障
甲方为保安人员提供必要的安全保障,确保其工作环境安全。
7.3保安人员的投诉与处理
保安人员对工作中有异议,可向甲方或乙方提出投诉,甲方或乙方应及时予以处理。
第一部分:合同如下:
第八条合同期限与续约
8.1合同期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
8.2合同续约条
文档评论(0)