2024年护士长竞聘演讲稿(精选15篇)完整版 .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

护士长竞聘演讲稿(精选15篇)

护士长竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好。

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

我叫×××，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。××年，我从卫

生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年，我

顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。××年，

受护理部委派，我到进修，通过3个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和

护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。__、__

年，我连续两年被医院评为先进工作者。

参加工作16年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰

败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美

好的明天充满期待和向往。16年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生

了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，

如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能

力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几

方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患

者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；

三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现

安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。

二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全

病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进

行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理

人员的整体素质。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的

随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，

在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因

此，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，

征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务

设施和休养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合

他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征

求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，

使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，

化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病

人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为

病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，

结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体

荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

护士长竞聘演