2024年度猎头服务与人才测评体系构建合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度猎头服务与人才测评体系构建合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2人才测评定义

1.3合作双方定义

2.合作目标与范围

2.1合作目标

2.2服务范围

2.3人才测评范围

3.服务内容

3.1猎头服务内容

3.2人才测评服务内容

3.3服务交付方式

4.服务流程

4.1猎头服务流程

4.2人才测评流程

5.服务期限

5.1合作期限

5.2服务期限

6.服务费用

6.1费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.服务交付与验收

7.1服务交付

7.2服务验收标准

7.3验收流程

8.数据安全与保密

8.1数据安全

8.2保密协议

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3仲裁或诉讼

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3终止程序

13.合同附件

13.1附件一：服务详细说明

13.2附件二：人才测评工具

13.3附件三：保密协议

14.其他条款

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务定义

（1）猎头服务是指本合同甲方根据乙方提供的人才需求信息，通过乙方提供的猎头服务渠道，为甲方寻找到符合要求的高级人才的服务。

（2）人才测评是指本合同乙方根据甲方提供的岗位需求，对候选人进行能力、素质、价值观等方面的评估，以确定其是否适合该岗位的服务。

1.2人才测评定义

（1）人才测评是指通过科学的方法，对个体的能力、素质、个性、价值观等方面进行测量和评估的过程。

（2）人才测评旨在为甲方提供准确的人才评估结果，帮助甲方优化人才选拔和培养策略。

1.3合作双方定义

（1）甲方：指本合同中委托乙方提供猎头服务与人才测评服务的公司或机构。

（2）乙方：指本合同中提供猎头服务与人才测评服务的公司或机构。

2.合作目标与范围

2.1合作目标

（1）甲方希望通过与乙方的合作，提高人才招聘的效率和成功率，优化公司人才结构。

（2）乙方希望通过本合作，扩大业务范围，提升品牌影响力。

2.2服务范围

（1）乙方将为甲方提供猎头服务，包括但不限于高级管理人才、专业技术人才、关键岗位人才等的寻访和推荐。

（2）乙方将为甲方提供人才测评服务，包括但不限于能力测试、性格测试、价值观测试等。

2.3人才测评范围

（1）乙方将根据甲方提供的岗位需求，对候选人进行全面的测评，确保候选人符合岗位要求。

（2）乙方将提供测评报告，为甲方提供人才选拔和培养的依据。

3.服务内容

3.1猎头服务内容

（1）乙方将根据甲方提供的人才需求信息，开展猎头活动，寻找符合要求的候选人。

（2）乙方将与候选人进行沟通，了解其背景、经验和期望，评估其是否符合甲方要求。

（3）乙方将向甲方推荐符合条件的候选人，并提供候选人背景调查报告。

3.2人才测评服务内容

（1）乙方将根据甲方提供的岗位需求，设计并实施测评方案。

（2）乙方将对候选人进行测评，收集测评数据。

4.服务流程

4.1猎头服务流程

（1）甲方提交人才需求信息。

（2）乙方开展猎头活动，寻找候选人。

（3）乙方与候选人沟通，评估候选人。

（4）乙方向甲方推荐候选人。

（5）甲方对候选人的背景调查和面试。

4.2人才测评流程

（1）甲方提交测评需求。

（2）乙方设计并实施测评方案。

（3）乙方对候选人进行测评。

（5）乙方将测评报告交付甲方。

5.服务期限

5.1合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2服务期限

猎头服务与人才测评服务的期限为合作期限