2024版小学教师绩效工资聘用合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版小学教师绩效工资聘用合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据及目的

第二条合同双方基本信息

第三条合同期限及工作内容

1.3.1工作岗位及职责

1.3.2工作时间及地点

第四条教师资格及资质要求

第五条绩效考核及评价标准

1.5.1绩效考核内容

1.5.2绩效考核方法

1.5.3绩效考核结果运用

第六条工资待遇及支付方式

1.6.1基本工资

1.6.2奖金及津贴

1.6.3工资支付时间及方式

第七条保险福利待遇

1.7.1社会保险

1.7.2住房公积金

1.7.3其他福利待遇

第八条带薪休假及请假规定

1.8.1带薪休假

1.8.2请假规定

第九条教师培训与发展

1.9.1培训内容

1.9.2培训方式

1.9.3培训考核

第十条教师行为规范及职业道德

1.10.1行为规范

1.10.2职业道德

第十一条教师解聘及终止合同

1.11.1解聘条件

1.11.2终止合同的条件

1.11.3解聘及终止合同程序

第十二条违约责任及争议解决

1.12.1违约责任

1.12.2争议解决方式

第十三条合同的生效、变更及解除

1.13.1合同生效

1.13.2合同变更

1.13.3合同解除

第十四条合同附件及补充条款

1.14.1附件

1.14.2补充条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2合同目的

本合同旨在明确教师与学校之间的权利义务关系，保障教师合法权益，促进学校教育教学工作的发展。

第二条合同双方基本信息

2.1学校名称：[学校全称]

2.2学校地址：[学校地址]

2.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4教师姓名：[教师姓名]

2.5教师身份证号码：[身份证号码]

2.6教师联系方式：[联系电话]

第三条合同期限及工作内容

3.1合同期限

本合同期限自2024年[起始月份]日起至[终止年份]年[终止月份]日止，共[合同期限年数]年。

3.2工作内容

3.2.1工作岗位：[教师所任岗位]

3.2.2工作职责：

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）认真履行教育教学职责，提高教育教学质量；

（3）关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益；

（4）积极参加学校组织的各项活动，完成学校交办的其他工作任务。

第四条教师资格及资质要求

4.1教师资格

教师应具备国家规定的相应学段教师资格证书。

4.2资质要求

教师应具备相应的学历和专业技术职称。

第五条绩效考核及评价标准

5.1绩效考核内容

5.1.1教学质量

5.1.2教育教学成果

5.1.3学生评价

5.1.4教师职业道德

5.2绩效考核方法

5.2.1定期考核

5.2.2日常考核

5.3绩效考核结果运用

5.3.1作为教师晋升、评优、奖惩的依据；

5.3.2作为调整教师工资待遇的依据。

第六条工资待遇及支付方式

6.1工资待遇

6.1.1基本工资：[基本工资数额]

6.1.2奖金及津贴：[奖金及津贴数额及分配方式]

6.2工资支付方式

6.2.1按月支付

6.2.2支付时间：每月[具体日期]前支付

第七条保险福利待遇

7.1社会保险

7.1.1学校为教师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2教师个人按规定缴纳相应保险费。

7.2住房公积金

7.2.1学校为教师缴纳住房公积金；

7.2.2教师个人按规定缴纳相应住房公积金。

7.3其他福利待遇

7.3.1法定节假日休息；

7.3.2带薪年休假；

7.3.3学校提供的其他福利待遇。

第八条带薪休假及请假规定

8.1带薪休假

8.1.1教师享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

8.1.2教师在合同期内连续工作满1年，可享受带薪年休假，休假天数根据国家规定及学校实际情况确定。

8.2请假规定

8.2.1教师因病因事需请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可休假。

8.2.2病假：教师因病需请假，应提供医院出具的病假证明，病假期间工资待遇按国家及地方相关规定执行。

8.2.3事假：教师因私事需请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可休假，事假期间工资待遇按学校规定执行。

8.2.4丧假：教师直系亲属去世，可享受丧假，具体天数按国家规定执行