2024版企业员工心理健康管理与咨询服务协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业员工心理健康管理与咨询服务协议1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

2.服务内容和范围

2.1心理健康咨询服务

2.2心理健康培训与教育

2.3员工心理评估

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

3.2服务人员资质

3.3服务保密义务

4.员工参与和配合

4.1员工参与方式

4.2员工配合要求

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式及期限

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止条件

7.服务变更与调整

7.1服务内容变更

7.2服务期限调整

8.保密条款

8.1信息保密义务

8.2保密信息范围

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1合同适用法律

11.2争议管辖法院

12.其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署方代表

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容明细

14.2附件二：服务人员资质证明

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“心理健康服务”指通过心理咨询、心理治疗等方式，帮助员工解决心理问题，提高心理健康水平的服务。

1.1.2“员工”指本合同签订后，与甲方签订劳动合同的乙方员工。

1.1.3“服务提供方”指本合同中提供心理健康管理及咨询服务的乙方。

1.2专用名词解释

1.2.1“合同期限”指本合同生效之日起至终止日期止的期间。

1.2.2“保密信息”指服务提供方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等。

2.服务内容和范围

2.1心理健康咨询服务

2.1.1服务提供方应根据甲方需求，提供定期或不定期的心理健康咨询服务。

2.1.2服务内容包括但不限于心理辅导、心理治疗、心理测评等。

2.2心理健康培训与教育

2.2.1服务提供方应定期为甲方员工提供心理健康培训，提高员工心理健康意识。

2.2.2培训内容包括心理健康知识普及、压力管理、情绪调节等。

2.3员工心理评估

2.3.1服务提供方应根据甲方需求，对员工进行心理健康状况评估。

2.3.2评估结果用于了解员工心理健康状况，为后续服务提供依据。

3.服务提供方责任

3.1服务质量保证

3.1.1服务提供方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.1.2服务提供方应定期对服务人员进行专业培训和考核，提高服务质量。

3.2服务人员资质

3.2.1服务提供方提供的服务人员应具备相应的心理咨询师或心理治疗师资质。

3.2.2服务人员资质证明应在合同中明确列出。

3.3服务保密义务

3.3.1服务提供方对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等负有保密义务。

3.3.2未经甲方同意，服务提供方不得向任何第三方泄露保密信息。

4.员工参与和配合

4.1员工参与方式

4.1.1员工可通过预约、现场咨询等方式参与心理健康服务。

4.1.2员工应积极配合服务提供方的工作，提供真实、完整的信息。

4.2员工配合要求

4.2.1员工应按照服务提供方的要求，按时参加心理健康服务。

4.2.2员工应遵守心理健康服务相关规定，维护良好服务秩序。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.1.1服务费用根据服务内容、服务时长等因素确定。

5.1.2服务费用标准应在合同中明确列出。

5.2支付方式及期限

5.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期服务费用。

5.2.2甲方应按服务提供方要求，在服务期间定期支付服务费用。

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

6.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，合同即终止。

8.保密条款

8.1信息保密义务

8.1.1乙方承诺对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息、员工个人信息等保密信息予以严格保密。

8.1.2乙方不得以任何形式泄露、传播、使用保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何商业目的。

8.2保密信息范围

a)甲方公司的经营策略、财务数据、客户名单、技术秘密等商业秘密；

b)