- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
超级速读训练图
本文档是牛头[原网名ssdwyd]根据加古德
次的《的超级速读法》及国内的JS全脑速读整
理出来的“超级速读法”的配套训练图。
这个文档的页面设置是32开,请大家学习时把
它打印出来。不要直接在电脑上看着训练图进来练
习,这样会伤损你明亮的眼睛。
训练图的具体使用方法请见整理的《超级
速读训练法》。
超级速读是一个对你的生活有巨大帮助技能,
它的高效能使你在吸收讯息方面拥有超过一般人数
倍乃至数十倍的速度。想想当书本在你手中飞快的
翻动,然后书本一合上刚刚看过的内容如印在大脑
中般清晰的那种与成就感。你会觉得投资1个
月的时间学习这样一个课程是非常值得的。
或许你会说,我可能学会吗?我的回答是,这套
方法是经过无数人实践应用过的。上至垂垂老翁,下
至初中少年,他们的智力并不比你高,可是他们掌握
了。他们行,你也行!
你。
超级速读训练图1
超级速读训练图2
超级速读训练图3
超级速读训练图4
超级速读训练图5
超级速读训练图6
您可能关注的文档
- 通信电子电路课后习题答案高等教育章.pdf
- 特别七一周三研究.pdf
- 灵性成长像你高一样交流.pdf
- 轴向槽式机壳处理可提高轴流压缩机效率转子重新设计空气动力学效果j anton gt2013-94975.pdf
- 征求意见汇处理表.pdf
- 产品介绍绚丽筒灯optivalu-客户版.pdf
- 掮客一期干音及其他.pdf
- 配电柜类物料编码规则.pdf
- 广州富力地产股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍.docx
- 广州钢铁企业集团内部使用招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案题库及答案【最.docx
- 微山崔庄煤矿有限责任公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案王牌题库(基础题.docx
- 广州佳都集团有限公司2024招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库附答案【突破训练】.docx
- 徐龙食品集团有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案附答案解.docx
- 新余钢铁股份有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题题库(名师.docx
- 心连心集团有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库【基础题】.docx
- 整理中国南车集团武昌车辆厂招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大全a4版可打.docx
- 广川科技(广州)有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带.docx
- 广西壮族自治区象山区完整版招聘专业技术人员3人历年高频难、易错点练习200题题库及答案(全优).docx
- 广东风华高新科技集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库附参考答案(.docx
- 广东金盛卢氏集团有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案内部题.docx
文档评论(0)