- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
01.排版(Typography)
以更加艺术化的手法将文字等内容排布好,让它们得具备更强的可读性,具备更强的视觉
吸引力。排版通常和设计息息相关,并且借助多种多样的字体设计来获得更好的视觉效果
和视觉传达。
02.正文(BodyCopy)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
设计、书写、初版的文章主体通常被我们称为正文(中文其实挺好理解的),网站中的文
章的主体、书籍中的主要内容、甚至你此刻正在阅读都算是某个文章的“正文”。
03.展示字体(DisplayType)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
那些被设计得引人瞩目的标题和字体。电影海报中的电影名称、杂志的文章标题、报纸的
头条,等等都在此范畴。
04.层次(Hierarchy)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
元素和信息按照重要程度进行视觉设计,展现出来的效果就是层次。正如同大标题的字体
加粗,确保能吸引更多的注意力。
05.字母间隙(Kerning)
英文单词中两个字母之间的间隙并非均匀统一的,调整两个字母之间的间隙能够让整个单
词看起来更加均匀平衡。
06.行间距(Leading)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
其实的Leading这个词的读音应该为“Ledding”,它通常指的是两行文字之间的空隙
间隔。和字间距一样,它是控制段落的疏密视觉效果的重要指标。
07.字间距(Tracking)
这里所说的字间距是单词中字母间隙的疏密与否,调整字间距会让每个字母之间的距离都
随之变化,它通常是着眼于整体的疏密,注意同字母间隙(kerning)在语境上的差异。
08.x高度(X-Height)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
它指的是小写字母的平均高度。之所以为称为x高度是应为通常拿字母x作为参考。
09.Ascender
Ascender指的是小写字母中高于x高度的部分。诸如字母b、d和f。
10.Descender
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
Descender通常指的是小写字母从x下方延伸出来的部分,诸如字母g、j和p。
11.“孤儿”和寡妇“”(OrphansandWidows)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
他们通常指的是段落在顶部和底部所留出的较短的行。为了视觉上的美观,通常会尽力通
过排版将这些部分隐藏起来。
12.衬线字体(SerifTypeface)
也就是我们所说的衬线体,它们通常在横向或者纵向的端点处有装饰性衬线(中文中的宋
体通常算是衬线体),衬线体通常看起来很传统,给人专业和权威的感觉。
13.非衬线体(SansSerifTypeface)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
没有装饰性衬线的字体(中文中的黑体等通常算在此列),非衬线体通常看起来更加现代、
时尚、整洁。
14.手写字体(ScriptTypeface)
模仿手写笔记的字体(中文中这类字体很多,张海山系列的手写体几乎都算),手写字体
常常看起来优雅而有性格。
15.厚衬线体(
您可能关注的文档
- 9建筑组织与管理---正式网上考试试题及答案.pdf
- 8#楼加固验收会议纪要(1).pdf
- 6月大学英语六级听力专项练习及答案(2).pdf
- 69条人才需求_原创精品文档.pdf
- 5G移动通信技术论文范文.pdf
- 5G下行调度参数优化提升下行速率.pdf
- 5G NR组网下探索SRS公共参数对下行速率提升的研究.pdf
- 4月全国写作(一)自考试题及答案解析.pdf
- 45钢焊接工艺设计.pdf
- 3D打印技术介绍.pdf
- 广东省机场管理集团公司历年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库含答案【综合.docx
- 广东省金平区历年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题题库含答案【黄金题型】.docx
- 广州富力地产股份有限公司2023-24年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案王牌题库(有.docx
- 新奥集团应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库含下载答案.docx
- 张家港普坤纺织实业有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案王牌.docx
- 广东粤港投资控股有限公司2024招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案完整题.docx
- 广州富力地产股份有限公司整理招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题.docx
- 广东省梅江区2024年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题完整题库(易错题).docx
- 广东福地科技股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案王牌题库带答案.docx
- 广西建工集团有限责任公司完整版应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库大全(全.docx
文档评论(0)