- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
《新媒体技术:基础案例应用(视频指导版)》试卷
班级:________________姓名:________________
一、填空题(共5题,每题1分。)
1.爬虫分为__________、__________、__________3种类型。
2.模糊工具的作用是____________________。
3.人工智能是程序算法和大数据结合的产物,而云计算则是程序的算法部分,可以简单地
认为“______________________________”。
4.字间距是指文字与文字之间的距离,一般字间距为__________或__________时的阅读体
验较为舒适。
5.H5具有__________和__________两项传播特性,都非常适合新媒体领域。
二、单项选择题(共30题,每题1分。)
1.H5的作用不包括()。
帮助编辑创作文案
吸引用户主动分享
增加企业的曝光率
增强用户的活跃度
2.在Photoshop中,各个图像模式之间可以相互转换。如使用滤镜对图像进行处理时,就
需要将颜色模式转换为Photoshop中默认的();如果需要打印输出图像,则又要将处理完
的图像转为(B)。
A.RGB颜色模式
B.CMYK颜色模式
C.Lab颜色模式
D.索引颜色模式
3.属于新媒体产业特征的是()。
A.兼容性
B.自发性
C.扩展性
D.批评性
4.复制图像时,在按住()键的同时拖动图像即可实现图像的复制。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
A.Alt
B.Ctrl
C.Shift
D.Tab
5.下列不属于社交类手机应用的是()。
A.QQ
B.微博
C.腾讯新闻
D.微信
6.下列各种说法中,不正确的是()。
A.使用PPT制作封面图的优点很多,但缺点在于PPT封面图的制作需要自己动手设计各种
图标元素
B.位图图像也成为点阵图像,是由一个一个像素点产生的,所以位图放大后不会出现马赛
克状
C.矢量图是根据几何特性来回执图形,是用线段和曲线描述图像,矢量可以是一个点或一
条线
D.GIF格式可以存多幅彩色图像,如果把存于一个文件中的多幅图像数据逐幅读出并显示
到屏幕上,就可构成一种最简单的动画
7.使用()可以移动某个锚点的位置,并可以对锚点进行变形操作。
A.钢笔工具
B.路径直接选择工具
C.添加锚点工具
D.自由钢笔工具
8.不属于数字音频的文件格式是()。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
A.MP3
B.FLAC
C.AVVI
D.AAC
9.下列选项中,不属于视频文件格式的是()
MOV格式
MKV格式
OGG格式
3GP格式
10.不属于数字密码技术的基本内容()。
A.密文
B.算法
C.指纹识别
D.密钥
11.()是除当前活动窗口外再建立一个或是多个窗口图像
您可能关注的文档
- 2022年浙江省情知识竞赛题.pdf
- 2022年河南省焦作市高考地理二模试卷(附答案详解).pdf
- 2022年江西冶金职业技术学院单招数学题库及答案解析.pdf
- 2022年工程新业态发展与应用在线考试及答案.pdf
- 2022年就业工作总结精选.pdf
- 2022年大专生实习规则.pdf
- 2025年全球学习与技能趋势报告.pdf
- 广西壮族自治区隆林各族自治县历年财政所事业单位招考高频难、易错点200题模拟试题通关秘籍题库及答案【.docx
- 徐龙食品集团有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案附答案解.docx
- 广东长虹电子有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库(培优).docx
- 广州港集团有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整版(全优).docx
- 广西壮族自治区田林县事业单位招聘征普通高校毕业生入伍30人管理单位遴选200模拟题真题【网校专用】.docx
- 广州富力地产股份有限公司2024校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库附答案【考试直接.docx
- 广州富力地产股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库大全.docx
- 广深铁路股份有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍.docx
- 整理吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题题库及一套完.docx
- 广州东凌粮油股份有限公司整理校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库大全带答案下载.docx
- 广州化工集团有限公司整理招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案【全国通用】.docx
- 广东蚬华电风扇有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案大全【考点精练】.docx
- 广西维尼纶集团有限责任公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(考.docx
文档评论(0)