2024版学校教师聘用合同范本：教师终身学习与职业发展计划3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版学校教师聘用合同范本：教师终身学习与职业发展计划

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.学校基本信息

1.2.教师基本信息

2.合同期限

2.1.聘用起始日期

2.2.聘用终止日期

3.教师岗位职责

3.1.教学任务

3.2.研究任务

3.3.社会服务任务

3.4.其他相关工作

4.教学考核与评价

4.1.教学质量考核

4.2.教学效果评价

4.3.教学成果认定

5.教师培训与发展

5.1.继续教育要求

5.2.专业技能培训

5.3.学术交流与研讨

5.4.职业发展规划

6.教师待遇与福利

6.1.工资及津贴

6.2.社会保险及公积金

6.3.假期及休假待遇

6.4.其他福利待遇

7.教师调动与晋升

7.1.调动程序

7.2.晋升条件

7.3.晋升程序

8.教师离职与解聘

8.1.离职条件

8.2.解聘条件

8.3.离职手续

9.教师权利与义务

9.1.教师权利

9.2.教师义务

10.违约责任

10.1.教师违约责任

10.2.学校违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

12.3.合同解除程序

13.其他约定事项

13.1.其他相关条款

13.2.特别约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.学校基本信息

1.1.1.学校名称：___________

1.1.2.学校地址：___________

1.1.3.学校法定代表人：___________

1.1.4.学校联系电话：___________

1.2.教师基本信息

1.2.1.教师姓名：___________

1.2.2.教师性别：___________

1.2.3.教师出生日期：___________

1.2.4.教师身份证号码：___________

1.2.5.教师联系电话：___________

1.2.6.教师电子邮箱：___________

2.合同期限

2.1.聘用起始日期：___________

2.2.聘用终止日期：___________

2.3.合同期限类型：___________（全职/兼职）

3.教师岗位职责

3.1.教学任务

3.1.1.承担学校安排的教学课程

3.1.2.按时完成教学计划，保证教学质量

3.1.3.指导学生进行课外学习和实践活动

3.2.研究任务

3.2.1.参与学校组织的科研活动

3.2.3.参加学术会议，交流科研成果

3.3.社会服务任务

3.3.1.参与学校的社会服务工作

3.3.2.为社会提供咨询服务

3.3.3.参与社区教育和公益活动

3.4.其他相关工作

3.4.1.参加学校组织的各类培训和学习活动

3.4.2.遵守学校各项规章制度

3.4.3.完成学校领导交办的其他工作

4.教学考核与评价

4.1.教学质量考核

4.1.1.按照学校规定进行教学评估

4.1.2.考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果等

4.1.3.教学质量考核结果作为教师年度考核的重要依据

4.2.教学效果评价

4.2.1.定期收集学生反馈意见，了解教学效果

4.2.2.对学生进行问卷调查，评估教学满意度

4.2.3.教学效果评价结果作为教师年度考核的重要依据

4.3.教学成果认定

4.3.1.对教师的教学成果进行认定

4.3.2.教学成果认定包括教学论文、教材、课题等

4.3.3.教学成果认定结果作为教师职称评定和晋升的重要依据

5.教师培训与发展

5.1.继续教育要求

5.1.1.教师需参加学校组织的各类培训

5.1.2.教师需完成规定的继续教育学时

5.1.3.教师需参加学术交流活动，提升自身学术水平

5.2.专业技能培训

5.2.1.学校为教师提供专业技能培训

5.2.2.教师需参加培训，提升专业技能

5.2.3.培训内容根据教师需求和专业发展方向确定

5.3.学术交流与研讨

5.3.1.教师需积极参加学术交流活动

5.3.2.教师需参与学术研讨，分享研究成果

5.3.3.学术交流与研讨结果作为教师年度考核的重要依据

5.4.职业发展规划

5.4.1.教师需制定个人职业发展规划

5.4.2.学校为教师提供职业发展规划指导

5.4.3.职业发展规划结果作为教师晋升和职称评