2024年工作个人述职报告 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

工作个人述职报告

各位领导、同事：

我于20XX年加入XX公司，已有XX年有余，期间从事过人事专

员、销售助理、电话销售、行政人事等工作，在过去的20XX年中，

也是我在工作最忙碌，接触面最广的一年，我深感工作的艰辛和压力，

但同时我也看到了希望和光明，现就我入职以来的工作做一下总结：

一、在人事专员的工作中

我主要负责公司的考勤，员工入职手续，员工离职手续的办理，公

司规章制度的修订及员工入职培训等事务。在人事专员的工作中，我

接触到了大量的人和事，这些都让我收获颇丰。

1.收集关于员工资料的整理：入职以来，我接触最多的就是员工

资料。包括员工的电子档资料和纸质档资料。在收集资料的过程中，

我对于员工的人事档案进行整理，并输入电脑存档。由于之前对人事

工作的接触不是很多，在输入员工档案时，出现了一些问题，例如对

某些员工的入职时间、身份证号等信息不清楚。在经过不断的学习和

请教下，我也基本上掌握了输入档案的技巧。对于人事档案的整理也

慢慢熟悉起来。

2.员工入职手续及资料的管理：员工入职时，我为其办理入职手

续。包括向其介绍公司规章制度，告知其工作安排及发放员工工作牌。

对于新员工的资料，及时的输入电脑档案，便于人员的统一管理。员

工入职后，我会发邮件或短信告知其部门主管人员的安排和介绍公司

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

规章制度等。

3.收集员工离职手续：员工离职时，我会按照规定，做好离职手

续的办理。包括开离职证明、收回工作牌等。并把相关资料归档。

4.培训及绩效考核：公司的发展、制度的执行都离不开培训和绩

效考核。入职以来，我协助领导对公司新员工进行培训及跟踪考核，

通过考核的结果来看，大部分新员工的培训意识有所增强，但也有部

分员工没有认真对待。在以后的工作中，我会认真执行公司的规章制

度，做好培训工作。

5.修订公司规章制度：公司的发展是不断向前推进的，公司的制

度也会随着发展和完善。在过去的几个月里，我根据公司的发展需要，

协助领导修订了公司的部分规章制度。并在制度下发后，进行制度的

培训和考核。

二、电话销售工作

电话销售是我在入职以来新接触的一项工作。在领导的指导下，我

经历了许多开始和结束。通过电话销售的工作，我不仅锻炼了我的沟

通能力和说话技巧，还认识到电话销售的重要性。在工作中遇到问题

及时向领导或老员工请教、学习、总结问题和经验是必不可少的。电

话销售工作使我认识到沟通的重要性以及如何更好地与人沟通。在此

期间我保持了电话录音并分析成功与失败的原因。

三、行政人事工作

行政人事的工作比较繁琐。虽然我的主要工作不是行政人事部文员

一职，但是在同事的帮助下也做过一些相关工作。例如：当销售人员

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

请假或者离职时协助办理离职手续、做好公司通讯录的整理并下发、

协助领导做好一些日常的文件复印、打印、传真等等。在这个过程中

我也遇到过一些困难。例如通讯录的整理时需要输入很多员工的联系

方式、在整理和输入的过程中需要注意格式等问题但是在同事的帮助

下成功的完成了这个任务。

四、工作中的不足和今后努力的方向

回顾过去的工作发现自身还存在许多不足之处：许多地方的工作没

有到位、工作效率不高、工作方式不够灵活等问题时有出现；在与人

的沟通中有时