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2025年招聘财务主管岗位笔试题必刷题解析

一、单项选择题（共60题）

1、下列关于会计要素的表述中，不正确的是（）

A.资产是过去的交易或事项形成的

B.负债是企业承担的现时义务

C.所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余权益

D.收入是企业日常活动中形成的

答案：D

解析：收入是企业日常活动中形成的经济利益的总流入，会导致企业资产的增加或负债的减少，但最终会导致所有者权益的增加。选项D的表述是正确的。其他选项中，资产是过去的交易或事项形成的，负债是企业承担的现时义务，所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余权益，这些表述都是正确的。因此，不正确的选项是D。

2、某公司2021年度销售总额为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，管理费用为50万元，财务费用为10万元，税前利润为（）

A.150万元

B.100万元

C.250万元

D.200万元

答案：A

解析：税前利润是指企业在扣除成本、费用和税金之前的利润。根据题目中的数据，计算税前利润如下：

税前利润=销售总额-销售成本-销售费用-管理费用-财务费用

税前利润=1000万元-800万元-100万元-50万元-10万元

税前利润=150万元

因此，税前利润为150万元，选项A正确。

3、以下哪项不是财务主管岗位笔试中常见的财务管理知识？

A.财务报表分析

B.税务筹划

C.人力资源管理

D.风险管理

答案：C、解析：财务主管主要负责企业的财务管理和决策，包括财务报表分析、税务筹划以及风险管理等，而人力资源管理通常由人力资源部门负责。

4、在进行成本控制时，以下哪种方法不属于常用的预算控制手段？

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

答案：A、解析：成本控制中的预算控制手段主要包括固定预算、弹性预算和零基预算。而增量预算则是一种基于前期实际支出基础上进行调整的预算编制方式，并非一种控制手段。

5、在审核公司的财务报表时，发现某笔支出的分类错误，这可能涉及到以下哪种类型的错误？

A.会计估计错误B.会计政策错误C.交易性错误D.计算性错误

答案：B.会计政策错误

解析：会计政策错误指的是企业在选择和运用会计政策时所犯的错误。例如，对于某项资产或负债的确认和计量方法的选择，企业可能因为理解错误或者故意选择不符合实际情况的政策而导致错误。

6、一家公司最近购入了一台价值20万元的新设备，计划在未来五年内平均分摊其成本。请问，每年应该计提的折旧金额是多少？

A.2万元B.4万元C.8万元D.10万元

答案：D.10万元

解析：根据题目，设备的总价值为20万元，需要在未来五年内平均分摊成本，因此每年的折旧金额为20万元除以5年，即每年10万元。

7、财务主管岗位笔试题

某公司2022年度实现营业收入1000万元，营业成本800万元，期间费用100万元，所得税费用50万元。若该公司采用权责发生制核算，计算该公司2022年度的净利润为（）万元。

A.150

B.200

C.250

D.300

答案：C

解析：净利润的计算公式为营业收入减去营业成本、期间费用和所得税费用。根据题目数据，净利润=1000-800-100-50=250万元。因此，选项C为正确答案。

8、财务主管岗位笔试题

以下关于企业财务报表的说法中，不正确的是（）。

A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况

B.利润表反映企业在一定会计期间的经营成果

C.现金流量表反映企业在一定会计期间的现金流入和流出情况

D.财务报表的编制应遵循会计准则，但可以不受其他法律法规的约束

答案：D

解析：财务报表的编制不仅应遵循会计准则，还应遵守相关法律法规的规定。选项D的说法不正确，因为财务报表的编制必须符合国家有关法律法规的要求。因此，选项D是错误的。

9、一家公司上一财年净利润为500万元，总资产周转率为2次，若该公司计划在下一财年实现净利润增长至600万元，则其总资产周转率需要提升到多少？

A.2.4次B)2.5次C)2.6次D)2.7次

解析：首先计算上一财年的资产周转额，即净利润除以总资产周转率，即500/2=250万元。为了在下一财年实现净利润600万元，假设其他条件不变，资产周转额需要达到600/1=600万元。因此，新的总资产周转率应为600/总资产，由于总资产没有变化，我们可以通过资产周转额的变化来计算新的周转率。原来的资产周转额为250万元，目标是600万元，因此新的总资产周转率应该是600/250=2.4次。

答案：A)2.4次

10、某公司有A、B两个部门，A部门的员工平均工