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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

第一书记先进事迹材料范文12篇

（篇一）

脚踏实地践行“第一书记”

**年2月，**同志受组织选派到**县足别瑶族苗族乡**村担任第一书记。

自驻村工作以来，该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作，牢记第一书记“抓党建、

促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建

设、指导全村经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，积极投身到驻村帮扶工作中，

与村民同吃同住同劳动，为整村脱贫工作兢兢业业，积极为帮助村民们脱贫致富

而努力奔走，赢得了**村群众的一致好评。

一、勤走访、深调研，理清发展思路

**村是一个纯苗族的小山村，下辖9个自然屯366户1697人口，全村

共有贫困人口户人，是集“高、边、远、穷、少”为一体的贫困村。一直以来，

**村群众观念较为落后，受教育程度底，小农经济意识强，市场意识淡薄，安于

现状，等、靠、要的思想严重。到任后，**同志并没有着急“跟风”盲目上项目，

而是把“家”搬到了**村，与村民们同吃同住同劳动，增进感情，消除隔阂，真

情沟通，了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶，他克服路烂道

险的盘山泥土路等困难，跑遍了**村9个自然屯，到老党员、退休的支部书记、

支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的

意见和建议，经过近一个月的深入走访调研，掌握了全村的基本情况和第一手资

料，为下**村下一步发展什么，怎么发展打下了良好的基础。

二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村两委班子，对全

村的发展是至关重要的。**同志到任后，针对**村村两委班子作风不实、战斗力

不强的实际，坚持以人为本，强抓队伍建设。一是狠抓班子队伍建设。坚持学习

和议会制度，制定发展经济规划，责任到人，提高发展经济是第一要务的意识，

增强村级经济实力。在他的带动下，**村两委班子成员转变作风，真团结一致，

心为民，除了自己致富外，还积极带领全村群众脱贫致富，现在村“两委”成员

在党员、群众中威信得到了很大的提高，同时**村党支部的战斗力也得到了上级

党委的认可。二是带好党员队伍。严格执行“三会一课”制度，着力提高党员素

质。以创先争优活动开展为契机，认真做好“六大载体”活动开展，充分发挥党

员的先锋模范作用。三是规范制度深入管理。深化和规范党务、村务公开。坚持

“四议两公开”工作法，努力实现党员民主管理。在流动党员管理方面，建立跟

踪管理制度，定期开展双向互动交流，支部3名流动党员在流入地按时参加组织

生活，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。

四是通过开展“两学一做”为契机，着力规范村级干部队伍管理，发挥党员先锋

模范作用，引进一批龙头企业，发展一批劳动致富能人，通过党员致富带头人的

传帮带，逐步引导全村群众转变过去等、靠、要和安于现状的落后的思想和小农

意识，为下一步谋划全村脱贫奔康打下坚实基础。

三、解民忧，办实事，狠抓精准扶贫

针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及

有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为帮包村办实事、办好事。

发挥地方优势，打造茶叶品牌。**同志驻村后，发现**村得天独厚的自然

环境非常适合种植茶叶，但由于该村村民种茶缺乏科学指导，投入不足，并未形

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大