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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2024年女企协会上的领导讲话

尊敬的各位女企协会成员：

大家好！首先，我想对大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，

感谢各位对女企协会的关注和支持。在座的各位都是女性精英，

是行业的领军人物，也是推动社会进步的中坚力量。女企协会作

为一个致力于促进女性职业发展和平等权益的专业组织，在未来

的发展中将发挥更加重要的作用。

在过去的几年里，全球范围内的女性权益和参与度逐渐提

升，女性职业发展机会也越来越多。然而，我们也要清醒地认识

到，女性在企业和职场中仍然面临一系列的挑战。有些女性在晋

升、加薪、工作机会等方面仍然存在相对不公平的待遇；有些女

性在职业发展中缺乏相应的支持和培养机会；有些女性在工作与

家庭平衡方面面临困境。因此，女企协会应该发挥我们的力量，

为女性的职业发展竭尽全力，争取更多的公平和机会。

首先，在女性职业发展方面，女企协会将继续加强与企业合

作，推进性别平等政策的落实。我们将积极与企业界、政府和相

关组织对话，促进企业建立更加公平和包容性的人力资源制度，

为女性职业发展提供更多机会。同时，我们也将举办更多的培训

和交流活动，帮助女性提升自身能力，拓宽职业视野，实现更好

的职业发展。

其次，女企协会将加强对青年女性的培养和引导。青年女性

作为未来的主力军，在职业发展中面临的机遇和挑战更加复杂。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

女企协会将加大对青年女性的关注和支持，通过举办青年女性论

坛、职业指导活动等，帮助她们更好地认识自我，规划职业发展

路径，建立信心和能力。同时，我们也将建立更多的导师制度，

推动青年女性与资深女性的对接和交流，促进跨代交流与互动。

另外，女企协会将进一步开展关于妇女权益和社会公平的研

究与倡导。妇女权益和社会公平是女企协会始终追求的核心目

标。我们将深入研究和了解妇女权益保护的现状和问题，积极倡

导妇女权益的保障和推动社会公平的落实。我们将与相关组织合

作，发表研究报告，推动政策的制定和改革，为妇女权益争取更

多的公平和保障。

最后，女企协会将加强内部建设和组织管理。一个强大的组

织离不开统一的思想、高素质的成员和高效的运营管理。作为领

导层，我们将坚持以人为本的原则，关心会员的需求和困难，搭

建沟通和互助的平台。我们将加强组织的各项规章制度建设，完

善运营机制，提高工作效率。同时，我们也鼓励会员积极参与组

织的各项工作，共同推动女企协会的进步和发展。

亲爱的各位女企协会成员，2023年是我们共同奋斗的新起

点。在未来的日子里，让我们团结一致、携手前行，为女性职业

发展和妇女权益的实现而努力。相信通过我们共同的努力，女企

协会必将发展壮大，为女性职业发展和社会进步做出更大的贡

献！

谢谢大家！

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