- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
2024年在开展医院管理年活动动员大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!首先,我要感谢各位领导和同仁们的到来,感谢大
家对我们医院管理年活动的支持与关注。在2024年的开展医院管
理年活动动员大会上,我有幸站在这里,与各位一起回顾过去、
展望未来,共同探讨医院管理的发展方向和挑战。
过去的一年,我们医院在各级领导的正确指导下,全体员工
的共同努力下,取得了一系列积极的成果。首先,我们在医疗技
术方面取得了突破性进展,引进了一批高端设备和先进的医疗技
术,使得医院在各项指标上都取得了显著的提升。其次,我们在
人才培养方面下了很大的功夫,通过加强内部培训、引进外部培
训等方式,提升了员工的专业水平和综合素质。再次,我们加强
了医院的管理和服务意识,推行了一系列的管理制度和服务标
准,提高了医院的整体运行效率和患者满意度。总之,这一年,
我们医院在医疗质量、人才培养和管理服务等方面都取得了显著
的成绩,这离不开各位领导和同仁们的辛勤努力和支持,值得我
们为之骄傲与自豪!
然而,我们也要清醒地认识到,面对新的时代背景和经济社
会发展的新要求,我们所面临的挑战和任务仍然是严峻的。首
先,医疗技术的更新换代速度加快,新的治疗方法和技术层出不
穷,我们必须与时俱进,主动适应新的发展趋势。其次,人才竞
争日趋激烈,我们要加大人才引进和培养工作力度,提高员工的
第1页共3页
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
专业素质和管理能力。再次,医患关系的矛盾和问题依然存在,
我们需要加强沟通,改善服务态度,提高医院的品牌形象和声
誉。最后,信息化建设将成为医院管理的核心,我们要积极推进
信息化平台的建设,借助大数据分析和智能化技术提升医院管理
水平。
面对这些挑战和任务,我们要保持开放的心态,积极学习和
吸收新的知识和理念。首先,我们要加强学习,不断提高自己的
综合素质和专业能力。作为医务工作者,我们要时刻关注最新的
医学进展,学习最新的治疗方法和技术,不断提高自己的医疗水
平。其次,我们要加强沟通与合作,加强科研和协作,提高医院
的整体实力和科学研究水平。再次,我们要注重团队建设,通过
团队合作和协作,形成良好的工作氛围和医疗服务体系。最后,
我们要积极推进信息化建设,发挥信息化管理平台的优势,提高
医院的服务水平和管理效率。
作为医院管理者和从业者,我们要具备崇高的医德和医风,
时刻把患者的健康放在首位。我们要始终以患者为中心,关心患
者的需求,提供全面、优质的医疗服务。我们要积极倡导医患和
谐,维护良好的医患关系,以良好的服务态度和专业水准赢得患
者的信赖和支持。我们要加强内部管理,建立完善的管理制度和
服务标准,提高医院的整体运行效率和服务质量。
最后,我希望广大同仁们能够牢记使命、感恩奉献,在新的
一年里不断超越自我,创造更加辉煌的业绩。让我们携手并进,
第2页共3页
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
为医院的发展贡献自己的力量,为患者的健康保驾护航。相信在
各位领导和同仁们的共同努力下,我们的医院一定能够在管理年
活动中取得更加优异的成绩!
文档评论(0)