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2024年度工会女工工作总结7篇

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2024年，我市各级工会女工组织在同级工会和上级女工组织的领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，积极推进我市工会女工工作的发展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，提高政治素质

一年来，我们以学习贯彻党的二十大精神为重点，加强政治理论学习，不断提高女工干部的政治素质。各级女工组织利用“三八”节、七一等纪念日，组织开展座谈会、演讲比赛、文艺演出等多种形式的活动，深入学习贯彻党的二十大精神，引导广大女工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还组织女工干部参加各级工会组织的培训和学习，不断提高女工干部的业务水平和能力。

二、积极参与社会公益事业，展现女工风采

我市各级工会女工组织积极参与社会公益事业，组织广大女工参与各种志愿服务活动，展现了当代女工的风采。在“三八”节期间，我们组织了“巾帼志愿服务队”开展了一系列志愿服务活动，如义务打扫街道、慰问孤寡老人等，受到了社会各界的好评。同时，我们还组织了“爱心助学”活动，为贫困地区的女童提供学习和生活上的帮助。

三、加强组织建设，提高组织凝聚力

我们注重加强组织建设，提高组织凝聚力。首先，我们不断完善女工委员会的组织机构，建立健全各项工作制度。其次，我们注重发展新会员，吸收更多优秀的女工加入到我们的组织中来。同时，我们还加强与基层女工组织的联系和沟通，及时了解和掌握基层女工的工作情况和问题。

四、积极开展各类活动，丰富女工生活

我们积极开展各类活动，丰富女工的生活。在“三八”节期间，我们组织了“妇女趣味运动会”，吸引了众多女工的参与。此外，我们还组织了“妇女手工大赛”、“妇女舞蹈比赛”等活动，让女工们在参与中感受到快乐和成就感。同时，我们还积极推荐优秀女工参加上级工会组织的活动，展示了我市女工的才华和风采。

五、存在的问题和不足

虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，我们在理论学习上还不够深入系统；其次，我们在组织活动和提供服务上还有待进一步提高质量和水平；最后，我们在与基层女工组织的联系和沟通上还需要进一步加强和改进。

六、下一步工作计划

针对存在的问题和不足以及当前面临的形势和任务要求（如：贯彻落实党的二十大精神、推进工会女工工作创新发展等），我们提出以下下一步工作计划：

1.继续加强理论学习特别是深入系统学习贯彻党的二十大精神；

2.积极推进组织建设和工作创新发展（如：探索建立更加科学有效的工作机制、搭建更广阔的平台等）；

3.丰富活动内容、提高活动质量（如：举办更多形式多样、富有意义的活动等）；

4.加强与基层女工组织的联系和沟通（如：定期举办座谈会、交流会等）。

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一、引言

2024年，工会女工工作在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心任务，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐企业为目标，强化自身建设，夯实基础工作，团结带领广大女职工为企业的改革发展做出了积极贡献。

二、加强学习，提升素质，夯实女工工作基础

加强理论学习，提升女工整体素质。以提升女职工素质为目标，以女职工岗位成才为重点，通过举办专题讲座、学习培训、知识竞赛、技能比赛等多种形式，引导女职工树立终身学习的理念，不断提升女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

强化组织建设，夯实女工工作基础。健全的组织体系是工会女工工作有效开展的重要保证。今年年初，在上级工会的指导下，及时调整充实了工会女工组织机构，建立了以女职工委员会为核心，以女职工小组为基础的工作网络，为工会女工工作的开展提供了有力的组织保障。

三、突出重点，强化措施，维护女职工特殊利益

开展专项活动，营造维权氛围。一方面开展了女职工权益保护专项宣传活动，利用各种形式广泛宣传《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保护法》等法律法规，增强广大女职工的自我维权意识。另一方面开展了“女职工权益保护专项检查月”活动，及时纠正了部分单位在女职工劳动保护方面存在的问题。

加强源头参与，从源头上维护女职工权益。在制定企业改革发展相关政策时，工会女工组织积极参与，充分反映了广大女职工的意见和诉求，从源头上维护了女职工的合法权益。同时，加强了劳动保护监督检查力度，联合行政职能部门定期对各单位的女职工劳动保护情况进行检查指导，发现问题及时提出整改意见并督促整改。

做好困难帮扶工作，解除后顾之忧。建立健全了困难女职工帮扶机制，通过开展“送温暖”活动、“金秋助学”活动以及日常的帮扶工作，为困难女职工提供了全方位的帮扶。今年共帮扶困难女职工XX人次，发放帮扶款XX余万元。

四、广泛参与，创新形