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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

2024年作风建设民主评议结果分析总结

2024年作风建设民主评议是对各级党政干部的工作作风、作

风建设以及形式主义、官僚主义等问题进行全面评估和总结的一

次民主评议活动。通过广泛征求基层群众的意见和建议，对党员

干部的工作作风进行深入剖析，旨在发现问题、推动作风建设，

提高党的执政能力和群众满意度。

一、评议结果概述

2024年作风建设民主评议活动覆盖全国各地，共收集整理了

数千份意见和建议。由于篇幅限制，以下总结主要从作风建设、

形式主义和官僚主义等方面进行分析。

1.作风建设情况

总体而言，2024年作风建设取得了一定的成效，干部作风和

群众关系得到了进一步改善。群众对于党员干部的服务态度、工

作效率等方面给予了较高的评价。然而，仍有一部分干部存在不

作为、懒政怠政等问题，与群众之间存在一定的隔阂。

2.形式主义问题

形式主义问题在2024年仍然存在，尤其是在一些基层单位和

部门中比较突出。群众反映，一些干部在开展工作时注重形式，

强调表面的宣传宣讲，而忽视了实质性的问题解决，导致一些政

策得不到落地和推进。这种形式主义的现象在一些重大项目开

展、扶贫攻坚等方面尤为突出。

3.官僚主义问题

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官僚主义问题在2024年同样依然存在，且呈现出新的表现形

式。一些干部在接受民众举报、办理投诉等问题时，忽视群众权

益，不重视问题调查和解决，甚至出现推诿扯皮的现象。与此同

时，一些干部在工作中过分强调上级的指示，以达到“表面上过

关”的目的，而轻视实际情况与群众需求之间的矛盾。

二、存在问题分析

1.作风建设问题分析

作风建设是加强党风廉政建设、推进“三会一课”制度化常

态化的重要内容。在2024年的作风建设民主评议中，一些干部在

工作作风方面面临以下问题：

（1）思想淡化、服务意识淡漠。一些干部仍然存在思想淡

漠、工作不用心、不能主动为群众排忧解难的情况。

（2）拖延推诿和懒政怠政。一些干部对工作不负责任，推诿

扯皮，甚至出现懒政怠政的现象，导致一些问题的解决被拖延。

（3）过分繁文缛节，注重形式。在一些单位和部门中，一些

干部过分注重形式，强调表面上的工作和宣传，而忽视了实质性

的问题解决。

2.形式主义问题分析

形式主义是指工作过程中过分注重形式、流于形式、不注重

实质和效果的问题。在2024年的民主评议中，形式主义问题主要

具有以下特点：

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（1）前期准备不足，重视宣传而忽视实质工作。一些干部在

开展工作时缺乏前期的科学研究和准备，过分强调宣传和形式，

而忽视了实质工作。

（2）项目推进中的形式主义。在一些重大项目开展中，一些

干部存在项目信息不透明、效果评估不明确等问题，导致项目进

展缓慢。

（3）扶贫攻坚中的形式主义。一些干部在扶贫攻坚工作中存

在工作内容重复、资金使用不到位等问题，忽视了扶贫工作的实

质性内容。