2024年小学工会工作总结(5篇) .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2024年小学工会工作总结

____年小学工会工作总结

一、工作回顾

____年是小学工会工作的关键一年，我们坚持以崇尚、服务师生

员工的宗旨，充分发挥工会组织的作用，积极开展工作，取得了一系

列重要成果。

1.组织生活丰富多彩：我们按照工会章程的要求，组织开展了丰

富多彩的活动，如平安出行知识讲座、职场礼仪培训、法律知识宣传

等，进一步提高了员工的素质和意识。

2.促进师生沟通交流：我们深入了解师生员工的需求和诉求，通

过开设座谈会、征集意见等方式，积极促进师生沟通交流，增进了彼

此的了解和信任。

3.维护员工权益：我们高度重视员工权益，及时跟进员工遇到的

问题，协调解决了一系列劳动纠纷，维护了员工的合法权益。

4.加强职业培训：我们积极组织职业培训，提升员工的专业技能

和综合素质，为员工的职业发展提供了有力的支持。

5.关心员工生活：我们积极关心员工的生活，组织开展了节日慰

问、员工生日庆祝等活动，增强员工的幸福感和归属感。

二、存在的问题

在工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要表现

在以下几个方面：

1.活动设计不够创新：部分活动的设计还停留在传统的形式上，

与员工的需求和现实情况相比有一定的差距，需要进一步创新。

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2.沟通渠道有待完善：尽管我们组织了一些座谈会、意见征集活

动，但沟通渠道仍然不够畅通，一些员工意见无法及时反映和解决。

3.劳动纠纷处理需加强：在处理劳动纠纷时，我们的协调能力和

处理经验还有待提高，需要加强专业能力的培训和提升。

4.职业培训内容有待丰富：虽然我们已经组织了一些职业培训，

但培训内容还不够全面和专业，需要进一步优化和丰富。

5.资金使用不够合理：部分资金使用存在一些问题，缺乏科学的

预算和审计机制，需要改进。

三、改进措施

为了解决存在的问题和不足，我们将采取以下改进措施:

1.创新活动形式：加强对员工需求的调查和了解，开展更符合员

工需要的丰富多样的活动，注重活动形式的创新和改善。

2.拓宽沟通渠道：建立起更为直接和高效的沟通渠道，及时与员

工进行交流和沟通，充分听取员工的意见和建议。

3.加强纠纷处理能力：加强组织内部人员的培训，提升纠纷处理

的专业能力，加强与相关部门的沟通和合作，共同解决劳动纠纷。

4.优化职业培训内容：根据不同员工的需求，定制化职业培训计

划，丰富培训内容，提高培训质量和实效。

5.健全资金管理制度：建立科学的预算和审计机制，严格按照规

定程序使用资金，确保资金的合理使用和安全可控。

四、工作展望

2025年是小学工会工作的新起点，我们将坚持以崇尚、服务师生

员工的宗旨，继续发挥工会组织的作用，不断提高工会工作的质量和

水平。

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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

1.加强组织建设：加强工会组织自身建设，提高组织的凝聚力和

战