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二零二四版文化创意产业设计师劳务派遣合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1设计师

1.2劳务派遣

1.3文化创意产业

2.合同主体

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3设计师

3.服务内容与要求

3.1设计师职责

3.2设计项目范围

3.3设计质量标准

4.服务期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息日与休假

6.服务费用

6.1服务费用标准

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.知识产权归属

7.1设计成果知识产权

7.2设计师个人知识产权

8.信息保密

8.1信息保密义务

8.2信息保密范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1设计师违约责任

9.2派遣单位违约责任

9.3用工单位违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知与送达

13.3合同修改

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1设计师：指具备文化创意产业设计专业知识和技能，能够独立完成设计项目的人员。

1.2劳务派遣：指派遣单位将设计师派遣至用工单位，由用工单位安排设计师从事设计工作的行为。

1.3文化创意产业：指以创意为核心，以文化为底蕴，以创新为动力，以市场为导向，以知识产权为支撑的产业。

2.合同主体

2.1派遣单位：指依法注册，具备文化创意产业设计师劳务派遣资质的单位。

2.2用工单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，接受设计师派遣，安排设计师从事设计工作的单位。

2.3设计师：指与派遣单位签订劳动合同，接受派遣至用工单位从事设计工作的人员。

3.服务内容与要求

3.1设计师职责：包括但不限于参与设计项目的策划、创意、设计、修改和完善等工作。

3.2设计项目范围：包括但不限于平面设计、产品设计、包装设计、品牌形象设计等。

3.3设计质量标准：符合国家相关设计标准和行业规范，满足用工单位的要求。

4.服务期限

4.1合同起始日期：自双方签订本合同之日起生效。

4.2合同终止日期：根据设计项目完成情况及用工单位需求确定。

4.3合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签本合同。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点：由用工单位指定，并确保工作环境安全、舒适。

5.2工作时间：按照国家法定工作时间执行，具体工作时间由用工单位安排。

5.3休息日与休假：按照国家法定休息日和休假制度执行，具体休假安排由用工单位制定。

6.服务费用

6.1服务费用标准：根据设计项目难度、工作量及市场行情等因素，由双方协商确定。

6.2费用支付方式：按月支付，具体支付方式及时间由双方协商确定。

6.3费用支付时间：每月一天前支付当月服务费用。

7.知识产权归属

7.1设计成果知识产权：设计师在设计过程中创作的作品，其知识产权归用工单位所有。

7.2设计师个人知识产权：设计师在设计过程中创作的个人作品，其知识产权归设计师所有。

8.信息保密

8.1信息保密义务：设计师、派遣单位和用工单位对本合同内容、设计项目信息、商业秘密等负有保密义务。

8.2信息保密范围：包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料、设计图纸等。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

9.违约责任

9.1设计师违约责任：设计师未按合同约定完成设计任务，或设计质量不符合要求，应承担相应的违约责任。

9.2派遣单位违约责任：派遣单位未按合同约定派遣合格设计师，或未履行合同其他义务，应承担相应的违约责任。

9.3用工单位违约责任：用工单位未按合同约定支付服务费用，或未提供适宜的工作条件，应承担相应的违约责任。

10.合同解除

10.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的，对方有权解除合同。

10.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并自通知之日起生效。

10.3解除合同后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作、费用结算等问题。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

12.法律适用与管辖

12.