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二零二四版文化创意产业人才派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1服务方信息

2.2用工单位信息

3.服务内容与标准

3.1服务内容概述

3.2服务标准

3.3服务期限

4.人才派遣流程

4.1派遣申请

4.2人才选拔与推荐

4.3派遣手续办理

4.4派遣人员报到

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.人才派遣人员的权利与义务

6.1人才派遣人员的权利

6.2人才派遣人员的义务

7.用工单位的权利与义务

7.1用工单位的权利

7.2用工单位的义务

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

12.2合同终止情形

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“文化创意产业人才”指具备文化创意产业相关专业知识、技能和经验，能够为用工单位提供专业服务的个人。

1.1.2“服务方”指提供文化创意产业人才派遣服务的乙方。

1.1.3“用工单位”指接受文化创意产业人才派遣服务的甲方。

1.1.4“服务内容”指服务方根据甲方需求，派遣文化创意产业人才至甲方工作，提供专业服务。

1.1.5“服务期限”指文化创意产业人才在甲方工作的时间。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1服务方信息

2.1.1名称：________

2.1.2注册地址：________

2.1.3法定代表人：________

2.1.4联系方式：________

2.2用工单位信息

2.2.1名称：________

2.2.2注册地址：________

2.2.3法定代表人：________

2.2.4联系方式：________

3.服务内容与标准

3.1服务内容概述

3.1.1服务方根据甲方需求，提供文化创意产业人才派遣服务，包括但不限于人才选拔、推荐、派遣手续办理、人员报到等。

3.1.2服务方负责派遣人员的基本素质、专业技能和职业道德的审核。

3.2服务标准

3.2.1服务方应确保派遣人员具备与岗位要求相符的专业技能和职业道德。

3.2.2服务方应在接到甲方派遣申请后，尽快完成人才选拔和推荐工作。

3.2.3服务方应协助甲方办理派遣人员的入职手续，确保派遣人员按时到岗。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.人才派遣流程

4.1派遣申请

4.1.1甲方应在需要派遣人才时，向服务方提出书面派遣申请，并明确派遣人员的岗位、数量、要求等。

4.1.2服务方在收到甲方派遣申请后，应尽快进行人才选拔和推荐。

4.2人才选拔与推荐

4.2.1服务方根据甲方需求，对候选人才进行筛选，确保其符合甲方要求。

4.2.2服务方将推荐符合要求的人才名单及相关信息提交给甲方。

4.3派遣手续办理

4.3.1服务方协助甲方办理派遣人员的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

4.3.2服务方确保派遣人员的人事档案完整、准确。

4.4派遣人员报到

4.4.1派遣人员应在规定的时间内到甲方报到，并完成入职手续。

4.4.2服务方负责监督派遣人员报到情况，确保其按时到岗。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括但不限于人才派遣服务费、派遣人员工资、社会保险、福利等。

5.1.2服务费用具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

5.2支付方式

5.2.1甲方应按约定的支付方式和服务费用，向服务方支付服务费用。

5.2.2甲方应在每个服务费用支付周期内，向服务方支付相应费用。

5.3付款时间

5.3.1甲方应在每个服务费用支付周期结束后______个工作日内，向服务方支付相应费用。

6.人才派遣人员的权利与义务

6.1人才派遣人员的权利

6.1.1享有与甲方同类岗位人员同等的劳动权益。

6.1.2享有法律法规规定的其他权利。

6.2人才派遣人员的义务

6.2.1遵守甲方规章制度，履行岗位职责。

6.2.2维护甲方利益，保守甲方商业秘密。

7.用工单位的权利与义务