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企业节能活动策划方案

篇一

企业作为社会经济的细胞，其在推动国家能源消耗、环境保护等方面具有不可推卸的责任。随着我国能源形势的日益严峻，企业节能已经成为一个迫在眉睫的课题。如何开展一场既具实效性，又能激发员工积极参与的节能活动，成为企业节能工作中的一项重要任务。本文将围绕企业节能活动策划方案进行详细阐述，旨在为企业提供一场富有创意、寓教于乐的节能活动。

一、活动背景

随着全球气候变化问题日益严重，我国政府对节能减排工作高度重视，明确提出“十三五”时期，单位国内生产总值能耗要降低15%的目标。企业作为能源消耗的大户，有责任积极响应国家政策，通过开展节能活动，提高员工节能意识，降低能源消耗。

二、活动目标

1.提高员工对节能减排的认识，强化节能意识。

2.降低企业能源消耗，提高能源利用效率。

3.培养员工良好的节能行为习惯，营造节能型企业文化。

4.增强企业社会责任感，为我国节能减排工作作出贡献。

三、活动主题

“绿色企业，从我做起，节能降耗，共创美好未来”

四、活动时间

2022年9月1日至2022年10月31日

五、活动内容

1.节能宣传月活动

（1）开展节能知识讲座：邀请专业讲师为企业员工讲解节能减排的重要性、节能技巧、节能政策等内容。

（2）举办节能知识竞赛：以部门为单位，组织节能知识竞赛，检验员工对节能知识的掌握程度。

（3）制作节能宣传海报：鼓励员工发挥创意，设计富有创意的节能宣传海报，并在企业内部进行展示。

2.节能实践行动

（1）开展节能巡查：成立节能巡查小组，定期对企业内部的能源使用情况进行检查，发现问题及时整改。

（2）推行节能措施：针对企业实际情况，制定一系列节能措施，如合理调整空调温度、关闭不必要的照明设备等。

（3）鼓励员工发明创造：鼓励员工发挥聪明才智，对企业节能设备、工艺进行改进，提高能源利用效率。

3.节能文化活动

（1）举办节能主题征文比赛：以“绿色企业，从我做起”为主题，组织员工参加征文比赛，分享自己的节能心得。

（2）开展节能志愿者活动：组织员工参加节能志愿者活动，如清理企业周边环境、宣传节能知识等。

（3）举办节能成果展示：对企业在节能减排方面取得的成果进行展示，激发员工节能降耗的积极性。

六、活动组织与实施

1.成立活动领导小组：由企业高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的整体策划、组织与实施。

2.设立活动办公室：负责活动的具体执行，包括活动策划、宣传、组织、协调等工作。

3.明确责任分工：各部门要明确责任，密切协作，确保活动顺利进行。

4.制定活动方案：结合企业实际情况，制定详细的活动方案，明确活动内容、时间、地点、人员等。

5.落实活动经费：企业应根据活动需要，合理安排活动经费，确保活动顺利进行。

6.加强宣传引导：充分利用企业内部宣传平台，对活动进行广泛宣传，引导员工积极参与。

七、活动效果评估

1.对活动参与人数、活动氛围、活动效果进行统计与分析，评估活动的影响力。

2.对企业能源消耗情况进行监测，评估节能措施的实际效果。

3.收集员工对活动的意见和建议，不断改进活动策划与实施。

4.对活动成果进行总结，为企业节能减排工作提供有益借鉴。

篇二

在这个时代，我们每个人都是地球的守护者，而企业，作为社会的中坚力量，更是承担着推动绿色发展的重任。节能，不仅仅是一种责任，更是一种生活态度。今天，让我们共同策划一场触及心灵的企业节能活动，让绿色理念在每一位员工心中生根发芽。

一、倾听自然的呼唤

我们的活动将从一次心灵的触动开始。想象一下，在一个阳光明媚的早晨，我们邀请所有员工聚集在公司的花园里，那里将播放一段由自然的声音剪辑而成的录音——鸟鸣、流水、风声，这些声音是自然的呢喃，是地球对我们轻轻的呼唤。在这一刻，每个人都会感受到我们与自然的紧密联系，意识到我们的每一个行为都在影响着这片美丽的星球。

二、点亮心中的灯

三、行动的力量

知识如果不能转化为行动，那就只是空中楼阁。因此，我们将鼓励员工将节能理念融入到日常工作中。比如，设立“节能监督员”，他们在办公室里巡逻，提醒同事们关闭不必要的灯光和电器。又或者，开展“我为节能献一策”活动，鼓励员工提出节能的金点子，并对实施效果显著的提案给予奖励。

四、创意的火花

节能活动不应该是枯燥无味的，我们希望通过创意的火花来点燃每个人的热情。比如，我们可以举办一个“节能艺术展”，让员工用废弃物品创作艺术品，展示他们对节能的理解和创意。这不仅能够激发员工的创造力，还能让他们在创作过程中深刻体会到资源的宝贵。

五、共同见证变化

我们相信，通过这些活动的开展，企业的能耗将会得到明显的降低，而员工的生活习惯也会发生改变。为了见证这些变化，我们将设立一个“节能墙”，上面记录着企业的能耗数据和员工的节能故事。每当有人看到那